Quels sont les métiers du futur ?

Du fait du développement de l’automatisation (déploiement des machines et des robots), de la numérisation (déploiement de l’informatique et des réseaux), du recours accru à l’intelligence artificielle…, la plupart des métiers sont appelés à évoluer dans les années à venir.

Métiers de la robotique

Le Rapport "Automatisation, numérisation et emploi" du Conseil d’Orientation pour l’Emploi, publiée en décembre 2017, indique que d’ici une quinzaine d’années :

  • la moitié des emplois existants sont susceptibles d’évoluer, dans leur contenu, de façon significative à très importante ;
  • l’existence de moins de 10 % des emplois actuels est menacée dans un contexte d’automatisation et de numérisation ;
  • le progrès technologique continuerait à favoriser plutôt l’emploi qualifié et très qualifié.

Les évolutions à venir conduiront aussi à créer de nouveaux emplois et métiers, notamment dans les secteurs du numérique et de la robotique.

La plupart des emplois et des métiers existants aujourd’hui demanderont de nouvelles compétences liées à l’apparition de nouvelles technologies. Par ailleurs, certaines compétences devraient être bien plus mobilisées dans une économie numérisée :

  • des compétences expertes dans les nouvelles technologies, dans le secteur des technologies elles-mêmes, mais aussi dans tous les secteurs économiques utilisateurs de ces technologies ;
  • pour tous les actifs, une augmentation du besoin de compétences dites "transversales", qui recouvrent des compétences numériques générales, des compétences cognitives (langues et mathématiques) et des compétences sociales et situationnelles (travail en équipe, organisation de groupes…).

Zoom sur l'industrie et le bâtiment du futur 

Depuis 2017, en partenariat avec CESI, l’Apec et son observatoire de l’emploi cadre ont recueilli et exploité une diversité d’informations portant sur les besoins en compétences cadres dans l’industrie et le bâtiment du futur. La révolution numérique a accéléré la transformation de la plupart des métiers cadres dans l’industrie et la construction tout en faisant émerger de nouveaux métiers.

Leur étude "Industrie et bâtiment du futur", publiée en décembre 2021, présente 10 métiers en émergence :

  • Ingénieur.e en réalité virtuelle/augmentée
  • Ingénieur.e en cobotique
  • Développeur.euse Internet des objets (IoT)
  • Consultant PLM (Product Lifecycle Management)
  • Ingénieur.e en fabrication additive 
  • Ingénieur.e en simulation numérique
  • Ingénieur.e en intelligence artificielle
  • Consultant en cybersécurité
  • BIM manager
  • Ingénieur.e en efficacité énergétique

Ces dernières années ont été marquées par de nombreux bouleversements tant sur le plan économique qu’au niveau des compétences et profils métiers recherchés par les entreprises. L'intégration de nouvelles technologies à différentes étapes de la chaîne de la production, activités de maintenance incluses, témoigne du virage 4.0 pris par de nombreux acteurs de l’industrie et de la construction.

L'étude relève ainsi cinq défis majeurs pour les entreprises de l’industrie et de la construction :

  • Poursuivre leurs transformations techniques et organisationnelles pour assurer leur compétitivité,
  • Renforcer leurs liens avec les sociétés de services pour accompagner ces mutations,
  • Anticiper les évolutions réglementaires pour une garantie constante de conformité,
  • Assurer la montée en compétences de leurs salariés,
  • Travailler leur attractivité pour séduire davantage de candidats.

Quels métiers recruteront d'ici 2030 ?

Quels métiers recruteront le plus d'ici 2030 ? Risquons-nous une pénurie de main d’œuvre dans certains métiers ? Le rapport "Les Métiers en 2030", publié en 2022 par France Stratégie et la Dares, dresse un panorama chiffré des perspectives des métiers à l'horizon 2030. 

Les créations d'emplois

Entre 2019 et 2030, seraient créés :

  • 410 000 postes de médecins, infirmiers, professions paramédicales, aides à domicile et aides-soignants,
  • 180 000 postes dans les métiers de l’informatique et de la recherche,
  • 135 000 postes d’ouvriers de la manutention,
  • 120 000 postes dans les métiers du bâtiment (dont la moitié de cadres),
  • 45 000 postes dans les métiers industriels.

Quels métiers recruteraient le plus ?

Si on ajoute les départs en fin de carrière aux créations nettes d'emplois, près de 800 000 postes seraient à pourvoir chaque année d'ici 2030.

Les métiers comptant le plus de postes à pourvoir entre 2019 et 2030 :

  • Agents d’entretien, 
  • Enseignants,
  • Aides à domicile,
  • Conducteurs de véhicules,
  • Aides-soignants,
  • Cadres administratifs, comptables et financiers,
  • Cadres commerciaux et technico-commerciaux,
  • Infirmiers, sages-femmes,
  • Ouvriers qualifiés de la manutention
  • Ingénieurs de l'informatique. 

Les quinze métiers comptant le plus de postes à pourvoir peuvent être classés en 3 catégories :

  1. La première catégorie comprend les métiers pour lesquels les postes à pourvoir correspondent avant tout aux remplacements des départs en fin de carrière : agents d’entretien, enseignants, conducteurs de véhicules, vendeurs, ouvriers qualifiés du second œuvre du bâtiment ;
     
  2. La deuxième catégorie regroupe les métiers où les créations d’emploi contribueraient pour au moins un quart des postes à pourvoir : cadres administratifs, comptables et financiers, cadres commerciaux et technico-commerciaux, aides-soignants et aides à domicile, infirmiers, sages-femmes, ouvriers qualifiés de la manutention, médecins et techniciens de la maintenance ;
     
  3. La troisième catégorie regroupe les métiers où les créations d'emplois y représentent au moins la moitié des postes à pourvoir : ingénieurs de l’informatique, ingénieurs et cadres techniques de l’industrie.

Source : Quels métiers en 2030 ?, France Stratégie et DARES, mars 2022.

La Cité de l’Economie et des Métiers de Demain, qu’est-ce que c’est ?

La Région Occitanie crée la "Cité de l’Economie et des Métiers de Demain" à l’Est de Montpellier, qui a pour vocation de développer l’écosystème nécessaire à l’information, l’innovation, et l’anticipation des grands bouleversements à venir.

Cité de l'économie et des métiers de demain

En tant que lieu d’anticipation et d’expérimentation de référence, elle a pour vocation d’attirer en Occitanie de nouveaux talents, de soutenir l’emploi, de faciliter la création de synergies et de permettre à toutes les strates de l’économie régionale, de prendre à leur mesure, le virage de l’innovation.

Elle est composée d'un espace de 3 000 m² au cœur de Montpellier avec deux espaces événementiels, un espace show-room, des espaces de créativité et co-design et des espaces permettant de développer des grands projets collectifs.

La Cité de l’Economie et des Métiers de Demain est située Quartier Odysseum, 132 boulevard Pénélope à Montpellier.

Plus d'informations sur le site laregion.fr