Quels sont les métiers du futur ?

L’intelligence artificielle, la robotique ou la réalité virtuelle transforment les métiers d'aujourd'hui et en créent de nouveaux. Data scientist, pilote de drone, BIM manager, roboticien, consultant en cybersécurité…. Les entreprises recherchent de plus en plus ces profils rares qui concernent de nombreux secteurs d'activité. A noter, que ces métiers sont accessibles à des titulaires de diplômes de niveau bac + 2 (BTS, DUT) ou bac + 4/5 (master, titre d’ingénieur) mais pas seulement...

Métiers de la robotique

La plupart des emplois et des métiers existants aujourd’hui demanderont de nouvelles compétences liées à l’apparition de nouvelles technologies. La majorité d’entre eux seront également organisés différemment : les salariés devront davantage utiliser le numérique, faire appel à plus de connaissances théoriques en langues (français et langues étrangères comme l’anglais) et en mathématiques, et développer leurs compétences sociales (savoir agir en équipe, organiser des actions en groupe, etc… pour un meilleur échange d’informations, et plus de bien-être dans l’entreprise).

Dans les prochaines années, des formations seront développées dans le domaine de l’intelligence artificielle (domaine qui regroupe des techniques visant à permettre aux machines d’imiter l’intelligence humaine, comme par exemple la reconnaissance vocale ou faciale).

Quatre secteurs d’activités devraient être particulièrement impactés par ces nouvelles techniques : la santé, l’environnement, les transports et la mobilité, et la défense et la sécurité. La recherche dans ce domaine devrait également être de plus en plus importante.

Zoom sur l'industrie et le bâtiment du futur 

Selon une étude "Industrie et bâtiment du futur", publiée en décembre 2021, par l'Apec et le CESI (campus d’enseignement supérieur et de formation professionnelle), la révolution numérique a accéléré la transformation de la plupart des métiers cadres dans l’industrie et la construction tout en faisant émerger de nouveaux métiers.

Ils ont ciblé 10 métiers émergents et plein d’avenir :

  • Ingénieur.e en réalité virtuelle/augmentée
  • Ingénieur.e en cobotique
  • Développeur.euse Internet des objets (IoT)
  • Consultant PLM (Product Lifecycle Management)
  • Ingénieur.e en fabrication additive 
  • Ingénieur.e en simulation numérique
  • Ingénieur.e en intelligence artificielle
  • Consultant en cybersécurité
  • BIM manager
  • Ingénieur.e en efficacité énergétique

En savoir plus :

Quels métiers recruteront d'ici 2030 ?

Quels métiers recruteront le plus d'ici 2030 ? Risquons-nous une pénurie de main d’œuvre dans certains métiers ? Le rapport "Les Métiers en 2030", publié en 2022 par France Stratégie et la Dares, dresse un panorama chiffré des perspectives des métiers à l'horizon 2030. 

Les créations d'emplois

Entre 2019 et 2030, seraient créés :

  • 410 000 postes de médecins, infirmiers, professions paramédicales, aides à domicile et aides-soignants,
  • 180 000 postes dans les métiers de l’informatique et de la recherche,
  • 135 000 postes d’ouvriers de la manutention,
  • 120 000 postes dans les métiers du bâtiment (dont la moitié de cadres),
  • 45 000 postes dans les métiers industriels.

Quels métiers recruteraient le plus ?

Si on ajoute les départs en fin de carrière aux créations nettes d'emplois, près de 800 000 postes seraient à pourvoir chaque année d'ici 2030.

Les métiers comptant le plus de postes à pourvoir entre 2019 et 2030 :

  • Agents d’entretien, 
  • Enseignants,
  • Aides à domicile,
  • Conducteurs de véhicules,
  • Aides-soignants,
  • Cadres administratifs, comptables et financiers,
  • Cadres commerciaux et technico-commerciaux,
  • Infirmiers, sages-femmes,
  • Ouvriers qualifiés de la manutention
  • Ingénieurs de l'informatique. 

Les quinze métiers comptant le plus de postes à pourvoir peuvent être classés en 3 catégories :

  1. La première catégorie comprend les métiers pour lesquels les postes à pourvoir correspondent avant tout aux remplacements des départs en fin de carrière : agents d’entretien, enseignants, conducteurs de véhicules, vendeurs, ouvriers qualifiés du second œuvre du bâtiment ;
     
  2. La deuxième catégorie regroupe les métiers où les créations d’emploi contribueraient pour au moins un quart des postes à pourvoir : cadres administratifs, comptables et financiers, cadres commerciaux et technico-commerciaux, aides-soignants et aides à domicile, infirmiers, sages-femmes, ouvriers qualifiés de la manutention, médecins et techniciens de la maintenance ;
     
  3. La troisième catégorie regroupe les métiers où les créations d'emplois y représentent au moins la moitié des postes à pourvoir : ingénieurs de l’informatique, ingénieurs et cadres techniques de l’industrie.

Source : Quels métiers en 2030 ?, France Stratégie et DARES, mars 2022.

La Cité de l’Economie et des Métiers de Demain, qu’est-ce que c’est ?

La Région Occitanie crée la « Cité de l’Economie et des Métiers de Demain » à l’Est de Montpellier, espace dédié à l’anticipation des mutations économiques.

Cité de l'économie et des métiers de demain

En tant que lieu d’anticipation et d’expérimentation de référence, elle a pour vocation d’attirer en Occitanie de nouveaux talents, de soutenir l’emploi, de faciliter la création de synergies et de permettre à toutes les strates de l’économie régionale, de prendre à leur mesure, le virage de l’innovation.

Elle est composée d'un espace de 3 000 m² au cœur de Montpellier avec deux espaces événementiels, un espace show-room, des espaces de créativité et co-design et des espaces permettant de développer des grands projets collectifs.

La Cité de l’Economie et des Métiers de Demain est située Quartier Odysseum, 132 boulevard Pénélope à Montpellier.

Plus d'informations sur le site laregion.fr