Quels sont les métiers du futur ?
L’intelligence artificielle, la robotique ou la réalité virtuelle transforment les métiers d'aujourd'hui et en créent de nouveaux. Certains métiers du futur sont toutefois déjà une réalité. Data scientist, pilote de drone, BIM manager, roboticien, consultant en cybersécurité…. Les entreprises recherchent de plus en plus ces profils rares qui concernent de nombreux secteurs d'activité. A noter, que ces métiers sont accessibles à des titulaires de diplômes de niveau bac + 2 (BTS, DUT) ou bac + 4/5 (master, titre d’ingénieur) mais pas seulement...
La plupart des emplois et des métiers existants aujourd’hui demanderont de nouvelles compétences liées à l’apparition de nouvelles technologies. La majorité d’entre eux seront également organisés différemment : les salariés devront davantage utiliser le numérique, faire appel à plus de connaissances théoriques en langues (français et langues étrangères comme l’anglais) et en mathématiques, et développer leurs compétences sociales (savoir agir en équipe, organiser des actions en groupe, etc… pour un meilleur échange d’informations, et plus de bien-être dans l’entreprise).
Dans les prochaines années, des formations seront développées dans le domaine de l’intelligence artificielle (domaine qui regroupe des techniques visant à permettre aux machines d’imiter l’intelligence humaine, comme par exemple la reconnaissance vocale ou faciale). Quatre secteurs d’activités devraient être particulièrement impactés par ces nouvelles techniques : la santé, l’environnement, les transports et la mobilité, et la défense et la sécurité. La recherche dans ce domaine devrait également être de plus en plus importante.
Quels métiers recruteront d'ici 2030 ?
Quels métiers recruteront le plus d'ici 2030 ? Le rapport "Les Métiers en 2030", publié en 2022 par France Stratégie et la Dares, dresse un panorama chiffré des perspectives des métiers à l'horizon 2030.
Les créations d'emplois
Entre 2019 et 2030, seraient créés :
- 410 000 postes de médecins, infirmiers, professions paramédicales, aides à domicile et aides-soignants,
- 180 000 postes dans les métiers de l’informatique et de la recherche,
- 135 000 postes d’ouvriers de la manutention,
- 120 000 postes dans les métiers du bâtiment (dont la moitié de cadres),
- 45 000 postes dans les métiers industriels.
Quels métiers recruteraient le plus ?
Si on ajoute les départs en fin de carrière aux créations nettes d'emplois, près de 800 000 postes seraient à pourvoir chaque année d'ici 2030.
Les métiers comptant le plus de postes à pourvoir entre 2019 et 2030 :
- Agents d’entretien,
- Enseignants,
- Aides à domicile,
- Conducteurs de véhicules,
- Aides-soignants,
- Cadres administratifs, comptables et financiers,
- Cadres commerciaux et technico-commerciaux,
- Infirmiers, sages-femmes,
- Ouvriers qualifiés de la manutention
- Ingénieurs de l'informatique.
Source : Quels métiers en 2030 ?, France Stratégie et DARES, mars 2022.
La Cité de l’Economie et des Métiers de Demain, qu'est-ce que c'est ?
Pour aider les entreprises, les écoles et les laboratoires de recherche… à anticiper les changements à venir, la Région Occitanie crée une « Cité de l’Economie et des Métiers de Demain » à Montpellier.
En tant que lieu d’anticipation et d’expérimentation de référence, elle a pour vocation d’attirer en Occitanie de nouveaux talents, de soutenir l’emploi, de faciliter la création de synergies et de permettre à toutes les strates de l’économie régionale, de prendre à leur mesure, le virage de l’innovation.
Elle est composée d'un espace de 3 000 m² au cœur de Montpellier avec deux espaces événementiels, un espace show-room, des espaces de créativité et co-design et des espaces permettant de développer des grands projets collectifs.
La Cité de l’Economie et des Métiers de Demain est située Quartier Odysseum, 132 boulevard Pénélope à Montpellier.
Plus d'informations sur le site la region.fr