Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Maîtriser la communication interpersonnelle
Prérequis de la formation
Avoir suivi les bases pnl
Objectifs de la formation
- Développer vos savoir-faire en matière de communication et de développement.
- Acquérir une bonne maîtrise de l’ensemble des compétences techniques relatives au niveau de la certification Technicien Pnl
- Compléter ses apprentissages par des applications spécifiques coaching, assurées dans des environnements comme le sport, l’entreprise, le monde social, le management…
Objectifs de sortie
- Développer vos savoir-faire en matière de communication et de développement.
- Acquérir une bonne maîtrise de l’ensemble des compétences techniques relatives auniveau de la certification Technicien Pnl
- Compléter ses apprentissages par des applications spécifiques coaching, assurées dansdes environnements comme le sport, l’entreprise, le monde social, le management...
Domaines
Contenu
- Présentation/rappel des objectifs et du programme de formation.
- Mise à jour des attentes des stagiaires.
- Révision des bases Pnl : Objectif, ancrages et clés de la communication.
- Les différents ancrages : Cumul d’ancrages, cercle d’excellence, désactivations d’ancres.
- Pratiquer et développer l’utilisation des sous-modalités, du brouillage, du changement de
croyances avec les sous-modalités.
- Identifier et préciser ses valeurs, ses critères et tous ses leviers de motivations.
- Acquérir des techniques de projections et d’alignement grâce au chemin de vie, aux
positions de perceptions, au swish
- Le Training Mental : Comment utiliser les dernières découvertes liées au fonctionnement
du cerveau pour accroître ses capacités d’évolution et de changement.
- Les modes de questionnements efficaces : La qualité de votre accompagnement de coaching est directement liée à la qualité des questions que vous posez. Comment poser la bonne question et obtenir pour vous et pour les autres une bonne évaluation de la situation choisie, un savoir-faire essentiel dans la gestion d’un entretien, d’une négociation, d’une résolution de conflit ou tout simplement dans le cadre de votre
développement personnel et/ou professionnel.
- Les systèmes de croyances : Découvrir comment se construit un système de valeurs et
de croyances. Savoir mesurer ses conséquences sur les plans personnel, social et professionnel.
- Les formes de communication Ericksonienne : Les formes de langage direct et indirectsur lesquelles s’appuie tout le “savoir-faire du Docteur M. Erickson”, essentielles danstout bon accompagnement au changement.
- Validation des acquis avec un écrit/QCM individuel.