Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Attestation

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Formation Qualité qui nécessite la connaissance d'au moins une des trois démarches du QSE (ISO 9001, ISO 14001 ou ISO 45001)

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Identifier les exigences de trois problématiques spécifiques mais aux nombreuses analogies conceptuelles : la Qualité, la Sécurité et l'Environnement.

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Voir objectifs de la formation

Domaines

Domaine(s)
Système management santé sécurité travail

Contenu

Contenu

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Introduction au Système de Management Intégré

  • Définition et avantages d'un SMI.
  • Présentation des normes internationales pertinentes (ISO 9001 pour la Qualité, ISO 45001 pour la Sécurité, ISO 14001 pour l'Environnement).

 
Les Exigences de la Qualité

  • Compréhension des principes de management de la qualité.
  • Identification des exigences spécifiques de la norme ISO 9001.

 
Les Exigences de la Sécurité

  • Exploration des principes fondamentaux du management de la santé et sécurité au travail.
  • Détail des exigences de la norme ISO 45001.

 
Les Exigences de l'Environnement

  • Introduction aux principes du management environnemental.
  • Analyse des exigences de la norme ISO 14001.

 
Analogies Conceptuelles entre Qualité, Sécurité et Environnement

  • Discussion sur les similitudes conceptuelles entre les trois domaines.
  • Stratégies pour intégrer efficacement ces systèmes dans un SMI.

 
Mise en Œuvre d'un SMI

  • Étapes clés pour la mise en œuvre d'un SMI dans l'organisation.
  • Gestion du changement et engagement des parties prenantes.

 
Ateliers Pratiques et Études de Cas

  • Ateliers interactifs pour appliquer les concepts appris à des situations réelles.
  • Analyse de cas d'étude pour illustrer l'intégration réussie d'un SMI.

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.