Bilan de compétences 24h - 4 mois pour redéfinir ta carrière

Au programme de cet accompagnement : 

br1.
Phase préliminaire d’introduction

br

• ·Analyser la demande et le besoin
• 
  br·Définir ensemble les modalités de
  déroulement du bilan
• 
  br·Déterminer l’objectif à atteindre

br2.
Investigation & Introspection

br

• ·Réaliser un bilan
  personnel approfondi
• 
  br·Analyser le parcours professionnel
• 
  br·Explorer les valeurs, centre
  d’intérêts, leviers de motivation et personnalité
• 
  br·Identifier des intérêts
  professionnels
• 
  br·Mettre en lumière des compétences,
  talents& soft-skills
• 
  br·Explorer des voies d’évolution
  professionnelle possibles
• 
  br·Réaliser des enquêtes terrain et
  métiers

br3.
Solution & action

br

• ·S’approprier les résultats de la
  phase précédente
• 
  br·Valider différentes options ou scénarios
  possibles
• 
  br·Mettre en place un plan d’actions
  pour avancer dans le projet défini
• 
  br·Elaborer les différents supportsbr(CV, lettre de motivation, dossier de formation ou tout autre document nécessaire) afin de préparer à la concrétisation du projet professionnelbr
• 
  br·Remise de la synthèse complète et détaillée du
  bilan