Prérequis et objectifs
Résultats attendus
A la fin de la formation, une attestation est délivré.
Prérequis de la formation
Aucun prérequis spécifique est nécessaire.
Objectifs de la formation
- Articuler la démarche RSE avec la Réglementation associée- Bâtir sa stratégie RSE- Définir sa feuille de route RSE et son plan d’action- Définir sa raison d’être- Valoriser sa démarche RSE avec l’Impact Score ou labellisation : Ecovadis ou Bcorp- Embarquer ses collaborateurs- Rédiger son rapport RSE
Objectifs de sortie
Articuler la démarche RSE en connaissance du cadre réglementaire (ISO 26000, CSRD)- Bâtir une stratégie RSE : cartographie et questionnaires parties prenantes, priorisation des enjeux etmatrice de matérialité- Etablir une feuille de route et plan d’actions RSE : mesurer, piloter et ajuster les actions et impactsassociés avec un logiciel- Définir sa raison d’être- Valoriser sa démarche RSE avec l’Impact Score- Embarquer ses collaborateurs- Communication RSE : rédiger son rapport RSE
Domaines
Contenu
SESSION 1 –- Accueillir les participants- Introduire le concept de démarche durable et définir la politique RSE- Connaître la réglementation RSE – ISO 26000 et CSRD- Quiz- Mise en pratique : Serious Game AMORSE – Atelier Définir les ODD et les enjeux
SESSION 2 –- Bâtir sa stratégie RSE :• Établir la cartographie des parties prenantes• Questionnaire des parties prenantes• Priorisation des enjeux• Matrice de matérialité- Quiz- Mise en pratique : cartographier ses parties prenantes et établir une liste de contacts pour envoyer lequestionnaire ou réaliser les entretiens
SESSION 3 –
- Mise en pratique : Serious Game AMORSE - Atelier Définir sa raison d’être- Établir une feuille de route et plan d’actions RSE : définir et piloter les actions et impacts- Mise en pratique : définir ses actions RSE
SESSION 4 –- Mise en pratique : valoriser sa démarche RSE avec l’Impact Score- Gouvernance : embarquer ses collaborateurs- Mise en pratique : Communication RSE - Rédiger son rapport RSE- Clôture de la session