Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

diplôme d'école de commerce visé de niveau bac + 4 ou 5

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

non renseigné

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Compétences transversales

  • C1.1 Utiliser de façon autonome les outils numériques avancés et exploiter leurs potentialités de manière responsable en contexte professionnel et managérial
  • C1.2 Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur un secteur ou un domaine d'expertise afin d'accompagner la transition numérique
  • C2.1 Mobiliser et analyser avec esprit critique des savoirs hautement spécialisés en sciences de gestion
  • C2.2 Appliquer des techniques et procédures pour résoudre des problèmes en intégrant les savoirs d'un domaine d'expertise et de domaines connexes
  • C2.3 Conduire une analyse réflexive et distanciée afin de contribuer à apporter des solutions novatrices à une problématique propre au secteur ou domaine d'expertise
  • C3.1 S'exprimer avec aisance et de manière structurée pour interagir avec les autres, exposer ses idées et en débattre.
  • C3.2 Susciter l'adhésion autour de l'atteinte d'un objectif commun
  • C4.1 Agir en contexte professionnel complexe en développant des approches stratégiques nouvelles
  • C4.2 Identifier et exploiter des méthodes et ressources nouvelles dans un objectif de performance globale
  • C5.1 Respecter les principes d'éthique et agir en responsabilité
  • C5.2 Accompagner la transition digitale, sociétale ou environnementale impactant le secteur ou le domaine d'expertise

Compétences spécifiques

  • C6.1 Identifier et analyser les évolutions de l?environnement, les risques, les tendances, les opportunités du secteur ou du domaine d'expertise
  • C6.2 Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, déterminer les axes stratégiques et les objectifs de l'entreprise, les traduire et les suivre dans un plan d?action adapté au secteur ou du domaine d'expertise
  • C7.1 Concevoir, choisir et organiser les politiques et pratiques de gestion spécifiques au secteur d'activité ou au domaine d'expertise
  • C7.2 Mettre en ?uvre les politiques et pratiques de gestion pour conduire les opérations en conformité avec les spécificités du secteur ou du domaine d'expertise
  • C8.1 Mesurer l'activité et identifier les risques en mobilisant les techniques et outils spécifiques au secteur ou domaine d'expertise pour piloter la performance de l'activité
  • C8.2 Mettre en ?uvre les règles et normes applicables au secteur ou au domaine d'expertise afin de garantir la conformité et la qualité des activités
  • C9.1 Interagir en contexte professionnel avec des parties prenantes internes et externes à l'organisation
  • C9.2 Collaborer au sein d'une équipe pour mener à bien un projet hautement spécialisé dans le secteur ou le domaine d'expertise
  • C10.1 Piloter son projet de développement personnel dans les métiers du secteur ou du domaine d'expertise
  • C10.2 Développer ses compétences comportementales et métiers

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Secteurs d?activités :

  • Technologie de l'information (service)
  • Sociétés de conseil ou d'ingénierie, Bureaux d'études indépendants
  • Commerce et distribution
  • Activités financières et d'assurance
  • Industrie (notamment Industrie agroalimentaire et Industrie des technologies de l'information)

Type d'emplois accessibles :

  • Commercial (dont ingénieur d'affaires)
  • Marketing
  • Administration, gestion-finance, comptabilité
  • Achats, approvisionnements, logistique
  • Direction générale
  • Etudes - Conseil et expertise (hors audit)

Métier(s) associé(s)

Domaines

Domaine(s)
Management opérationnel
Management situationnel
Management transversal

Contenu

Contenu

non renseigné