Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Attestation de fin de formation
Prérequis de la formation
avoir déjà managé à distance
Objectifs de la formation
• Lever les freins du télétravail et entretenir les dynamiques de groupe
• Adapter le management de l’équipe
• Enrichir sa boîte à outil de manager à distance
Objectifs de sortie
• Découvrir les réunions collaboratives – Manager leader (inspirer et assumer)
• Dérouler des outils d’intelligence collective et de dynamique collaborative à distance
• Mener des entretiens à distance – Manager coach (écouter et interagir)
Domaines
Contenu
Module 1 : les leviers du télétravail
• Réflexes à avoir (avant, pendant et après télétravail)
• Adapter le management au télétravail (cadre, confiance, contrôle, expression)
• Entretenir les dynamiques de groupes – Manager leader
. Gestions des réunions et ateliers collaboratifs à distance
. Enrichir sa boîte à outils avec des techniques d’intelligence collective
. Expression collaborative & esprit collaboratif à distance
. Initiation au Management 3.0 et liberating structures
Module 2 : le sentiment d’appartenance
• Mener un entretien à distance – Manager coach
• Détecter des situations sous tensions et les gérer
• Communication bienveillante et efficiente à distance
• Créer, entretenir et valoriser des temps d’échange efficients