Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Responsable d'affaires immobilières

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Bac+2

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation
  • Prendre en charge un client en analysant ses besoins et ses attentes par la mise en ?uvre des techniques de questionnement afin de qualifier son projet immobilier
  • Analyser le projet immobilier du client en s?appuyant sur la législation de l'immobilier en vigueur afin de lui apporter une réponse adaptée ou le conseiller
  • Promouvoir, le cas échéant, les services/prestations proposés par la structure professionnelle dans le secteur immobilier en s?appuyant sur les supports de communication mis à disposition dans la structure et sur le site internet afin d?établir une relation de confiance avec le futur vendeur ou acquéreur
  • Analyser la situation du client, en collectant ses données financières, afin de le conseiller sur les dispositifs de financements existants adaptés à son profil
  • Evaluer la capacité financière du client en s?appuyant sur les éléments permettant de vérifier sa solvabilité financière, afin de lui proposer un bien adapté à ses critères et à son budget
  • Etudier la situation patrimoniale du client à partir des données recueillies auprès de ce dernier afin de lui proposer des solutions de défiscalisation adaptées
  • Découvrir le bien immobilier, destiné à la vente ou à la location, en ayant recours à la grille de critères d?estimation adaptée afin de le valoriser
  • Déterminer le prix du bien immobilier, en adéquation avec le marché immobilier en conseillant le client sur les améliorations à apporter afin de maximiser la vente.
  • Déterminer le taux de rentabilité du bien immobilier en prenant en compte toutes les caractéristiques du bien afin de mesurer son rendement locatif
  • Valoriser le bien en utilisant les outils numériques et nouvelles techniques à sa disposition, dans le respect de la réglementation en vigueur, afin de le commercialiser
  • Organiser les visites immobilières en utilisant les moyens et outils numériques à sa disposition pour le compte du mandant et dans le respect des procédures en vigueur afin de présenter le bien immobilier
  • Accompagner le vendeur et l?acquéreur tout au long de la transaction en gérant les aléas éventuels afin de suivre le dossier jusqu?à la signature de l?acte authentique...

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Secteurs d?activités :

  • Entreprises du secteur privé, entreprises du logement social
  • Syndic de Copropriété
  • Administrateur de Biens
  • Gestion locative
  • Agence Immobilière
  • Service Immobilier
  • Habitat Social

Type d'emplois accessibles :

  • Responsable de transaction immobilière
  • Responsable d'agence immobilière
  • Responsable de clientèle en transaction immobilière
  • Responsable de vente immobilière
  • Responsable de clientèle immobilier locatif
  • Responsable de gestion immobilière locative
  • Responsable de secteur immobilier locatif en habitat social
  • Responsable locatif immobilier
  • Responsable d?affaires en immobilier
  • Agent immobilier

Domaines

Domaine(s)
Gestion immobilière
Commercialisation immobilière
Agence immobilière

Contenu

Contenu

Accueil du client vendeur ou acquéreur

Analyse du profil du client acquéreur

Estimation d’un bien immobilier destiné à la vente ou à la location

Commercialisation du bien immobilier

Suivi de la transaction immobilière

Recherche de locataires

Capacité locative du client

Rédaction du bail

Elaboration des états lieux d’entrée et de sortie

Gestion financière du bien locatif 

Prise en compte des éléments nécessaires au calcul du revenu foncier

Organisation et tenue de l’assemblée générale

Direction de l’assemblée générale

Etablissement et envoi du procès-verbal de l’assemblée générale aux copropriétaires

Etablissement des budgets de la copropriété

Supervision de l’entretien et de la maintenance technique du bâtiment

Gestion des sinistres multirisques immeubles et dommages-ouvrage

Coordination du développement commercial de l’agence

Mise en place du recrutement

Management d’équipe