Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Elaboration de son projet professionnel et définition d'un plan d'actions
Prérequis de la formation
Pas de prérequis pour le bilan de compétences
Diplôme
Objectifs de la formation
Le
bilan de compétences a pour objectif de permettre au bénéficiaire :
- Identifier ses aspirations : ses valeurs, ses
besoins, ses éléments de motivation et sa personnalité, - Analyser ses compétences : ses ressources, ses
savoirs, savoir-faire et savoir-être (soft skills), les acquis de son
expérience et son talent unique (valeur ajoutée), - Définir un projet professionnel et d’élaborer le
plan d’actions associé
Objectifs de sortie
A la fin du parcours, le bénéficiaire devra :
- Être capable de mener une réflexion approfondie sur son positionnement professionnel pour analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations.
- Pouvoir construire des hypothèses d’évolution réalistes, tenant compte de son expérience, de ses capacités et de ses aspirations.
- Elaborer un ou deux projets professionnels réalisables aux échéances souhaitées
Domaines
Contenu
1.
Une phase préliminaire qui a pour objet :
- d'analyser
la demande et le besoin du bénéficiaire ; - de
déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ; - de
définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
2.
Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire
:
- soit
de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, - soit
d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
3. Une phase de conclusion qui, lors
d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :
- de
s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ; - de
recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des
projets professionnels ; - de
prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels.
Cette
phase de conclusion se termine par la présentation et la remise au bénéficiaire
d'un document de synthèse.