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BTS gestion de la PME_alternance - Formation

Type de formation
 Formation initiale et continue
Formation certifiante
 Formation certifiante
Type de certification
 Diplôme
CPF eligible
 Eligible CPF
Accessible par la VAE
 Accessible VAE
 Formation entièrement en présentiel

Objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

BTS gestion de la PME

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Le/la titulaire du diplôme est capables de réaliser des activités qui peuvent être regroupées en quatre
domaines :
- participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par son implication dans la gestion des
relations avec les clients/fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale
- contribuer à la gestion des risques et donc de veiller aux conditions de la pérennité de l?entreprise
- gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines
- contribuer à l?amélioration de l?efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation, et soutenir et accompagner son développement

Domaines

Domaine(s)
Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Contenu

Contenu

Blocs de compétences du BTS GPME

Enseignements Professionnels


1. Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs




  • Prospection, vente, communication commerciale.




  • Suivi administratif et financier des relations commerciales.




  • Gestion des achats, des stocks et des approvisionnements.




2. Gestion et développement des ressources humaines




  • Administration du personnel, paie de base, suivi des absences.




  • Participation au recrutement, à la formation et à la communication interne.




  • Contribution à l’amélioration de la qualité de vie au travail.




3. Gestion et financement des activités de la PME




  • Analyse de la situation financière, tableau de bord, budgets.




  • Choix de financements, relations avec les banques, gestion de la trésorerie.




  • Participation à la gestion des risques.




4. Pérennisation et développement de la PME




  • Veille, diagnostic stratégique, étude de marché.




  • Participation au développement commercial et à l’innovation.




  • Contribution à la digitalisation et à la stratégie globale.




5. Management de l’entreprise




  • Appui au dirigeant : organisation, coordination, gestion des priorités.




  • Gestion de projet, pilotage d’équipe, accompagnement du changement.

Enseignements généraux


• Culture générale et expression




  • Analyse et production de textes, communication écrite/orale.




• Langue vivant