Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Projet d'évolution ou reconversion professionnelle
Prérequis de la formation
Aucun
Diplôme
Objectifs de la formation
Bilan de compétences individualisé et en distanciel :
Le bilan de compétences a plusieurs objectifs principaux:
- Analyser ses compétences: Évaluer ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations.
- Définir un projet professionnel: Clarifier ses objectifs de carrière et, si nécessaire, élaborer un projet de formation.
- Utiliser ses atouts: Valoriser ses compétences comme outil de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
En plus de ces objectifs classiques, un bilan de compétences peut aussi aider à gagner en confiance, à surmonter ses peurs et à se lancer dans de nouveaux projets.
Durée : 24 heure sur 3 mois
Tarif : 2200€
Objectifs de sortie
À la sortie d'un bilan de compétences, les objectifs peuvent inclure:
- Clarification de son projet professionnel: Avoir une vision claire de ses aspirations et des étapes nécessaires pour les atteindre.
- Plan d'action concret: Élaborer un plan détaillé pour réaliser ses objectifs de carrière, incluant des formations éventuelles ou des démarches spécifiques.
- Confiance en soi: Renforcer sa confiance en ses compétences et en sa capacité à évoluer professionnellement.
- Valorisation de ses compétences: Savoir mettre en avant ses atouts lors de recherches d'emploi ou de négociations professionnelles.
- Réorientation professionnelle: Si nécessaire, envisager une nouvelle direction de carrière plus alignée avec ses aspirations et compétences.
Ces objectifs permettent de mieux se connaître et de prendre des décisions éclairées pour son avenir professionnel.
Domaines
Contenu
Programme du bilan de compétences:
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Phase préliminaire:
- Entretien initial pour comprendre les attentes et les besoins.
- Définition des objectifs du bilan.
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Phase d'investigation:
- Analyse du parcours professionnel et personnel.
- Identification des compétences, aptitudes et motivations.
- Tests et questionnaires (personnalité, compétences, etc.).
- Enquêtes métiers pour explorer des secteurs et métiers envisagés.
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Phase de conclusion:
- Élaboration d'un projet professionnel réaliste.
- Définition d'un plan d'action détaillé (reconversion, évolution professionnelle, recherche d'emploi, etc.).
- Rédaction d'un document de synthèse.
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Suivi:
- Evaluation post-bilan pour le suivi du projet professionnel
La durée totale est de 24 heures, réparties sur 10 à 12 semaines
Dont 16 heures d'entretiens de face à face individuel en visioconférence et 8 heures de travail personnel