Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Titre professionnel de niveau III (BTS) de Gestionnaire de paie.Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.
Prérequis de la formation
Classe de terminale ou equivalent et experience professionnelle d environ 6 mois (connaissance de l entreprise de tout secteur : batiment, industrie, services).Bon niveau en francais (lecture de textes administratifs et juridiques, redaction de comptes rendus).Cet emploi necessite l utilisation permanente des outils bureautiques, il est necessaire d avoir un niveau de connaissances en informatique et bureautique (traitement de texte, tableur, etc.) et de les utiliser avec aisance.
Objectifs de la formation
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paieValoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Métier(s) associé(s)
Domaines
Contenu
La formation se compose de 2 modules, complétés par 1 période en entreprise.brbrPériode d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).brbrModule 1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : traitement des informations pour déterminer la rémunération brute ; calculs des cotisations sociales en paie ; traitement des informations impactant la rémunération nette (9 semaines).brbrModule 2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle : évaluation des événements particuliers liés au temps de travail ; gestion des informations juridiques et sociales lors du départ ; contrôle des données issues du traitement de la paie (9 semaines).brbrPériode en entreprise (6 semaines).brbrPériode de certification (1 semaine).