Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Instaurer un dialogue sécurité continu entre les équipes pour mettre en sécurité l'ensemble des salariés en supprimant des situations dangereuses
Prérequis de la formation
Encadrement (Direction, Manager/Chef d'équipe),
personne en charge de la sécurité, tout type de population concernée par la sécurité
Objectifs de la formation
• Comprendre les mécanismes influençant les comportements au travail
• Être capable d’observer une situation de travail
• Être capable de relever des comportements et/ou des conditions
dangereux
• Être
capable de s’engager sur l’évolution des comportements en
terme de
sécurité
Objectifs de sortie
Instaurer un dialogue sécurité continu entre les équipes pour mettre en sécurité l'ensemble des salariés en supprimant des situations dangereuses
Domaines
Contenu
1) Management de
la sécurité : les fondamentaux
o Pourquoi
mettre en avant la sécurité ?
o L’effet
Iceberg
o Système de
prévention
o Les principes
fondamentaux (+ démarche de prévention)
2) Visite comportementale de sécurité :
o Introduction
o Les raisons de
réaliser des Actions Dangereuses / Conditions Dangereuses
o L’observation
o Le dialogue
o Procédure de
la VDS