Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Attestation de formation délivrée en fin de formation

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Aucune

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

- Identifier ses principaux savoir-être & savoir-faire

- Apprendre à intégrer & exprimer ses besoins

- Oser s’affirmer pour accepter ou refuser

- Comprendre ses propres modes de fonctionnement & évaluer les conséquences du stress

- S’approprier les méthodes adéquates pour maintenir son  équilibre quotidien & optimiser son efficacité

- Développer des arguments objectifs & bénéfiques dans un contexte professionnel

- Apprendre à établir des relations constructives en situation professionnelle

 

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

- Identifier ses principaux savoir-être & savoir-faire

- Apprendre à intégrer & exprimer ses besoins

- Oser s’affirmer pour accepter ou refuser

- Comprendre ses propres modes de fonctionnement & évaluer les conséquences du stress

- S’approprier les méthodes adéquates pour maintenir son  équilibre quotidien & optimiser son efficacité

- Développer des arguments objectifs & bénéfiques dans un contexte professionnel

- Apprendre à établir des relations constructives en situation professionnelle

 

Domaines

Domaine(s)
Gestion conflit
Affirmation soi
Intelligence émotionnelle
Gestion stress

Contenu

Contenu

I. Gestion des émotions

- Identifier les valeurs et besoins individuels et collectifs

- La place des émotions dans l’efficience professionnelle

- Identifier ses doutes, ses freins et amorcer un changement constructif

 

II. Gestion du stress

- Evaluation et projection

- Identification du stress énergivore et/ou moteur – relativiser et utiliser ses ressources

- Apprendre à se poser en 5 mn

 

III. Gestion des conflits

- Communiquer avec bienveillance et objectivité

- Oser se positionner

- Ecouter pour entendre et avancer