Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Attestation de formation
Prérequis de la formation
Aucun pré-requis
Objectifs de la formation
Acquérir les connaissances essentielles et les compétences pratiques pour identifier, comprendre et prévenir les risques psychosociaux (RPS) au travail, tout en favorisant un environnement de travail équilibré, respectueux et propice à la santé et au bien-être des salariés.
Objectifs de sortie
Acquérir les connaissances essentielles et les compétences pratiques pour identifier, comprendre et prévenir les risques psychosociaux (RPS) au travail, tout en favorisant un environnement de travail équilibré, respectueux et propice à la santé et au bien-être des salariés.
Contenu
1/ NOTIONS DE DE BASE SUR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
- Les risques psychosociaux de quoi, parle t’on ?
- Définition des RPS (stress, violences internes, violences externes).
2/ LE CADRE JURIDIQUE DE LA PRÉVENTION DES RPS
- Obligations légales et responsabilités
- Enjeux de la prévention des RPS.
- Les acteurs de la prévention des RPS
3/ LES FACTEURS DE RPS
- Les familles de facteurs de risques
- Le repérage des facteurs de risque en situation de travail
4/ LES CONSÉQUENCES DES RPS
- Les conséquences sur l’établissement
- Les conséquences sur la santé
- La détection des personnes en situation de souffrance
5/ LA DEMARCHE DE PREVENTION DES RPS
- Les différents niveaux de prévention
- Les thèmes d’actions possibles
- Les enjeux de la démarche
- La conduite à tenir en situation d’urgence
6/ LES DIFFÉRENTS PROCESSUS RÉACTIONNELS PRÉSENT DANS LES SITUATIONS DE RPS
- Le stress et son origine physiologique
- Les différents types de stress
- Les conséquences du stress
- L'épuisement professionnel
7/ PRENDRE SOIN DE SOI ET SE PROTÉGER AU QUOTIDIEN
- Le stress et son origine physiologique
- Les différents types de stress
- Les conséquences du stress
- L'épuisement professionnel
- Les moyens de prévention contre le stress