Préparer les entretiens de recrutement - Formation

 Jour 1 - Matin1. Identifier le rôle de l'entretien Quel rôle tient l'entretien dans le processus de recrutement ? Les erreurs à éviter Les différents modes d'approche et leur influence sur le candidat Définir quel "type" de recruteur vous êtes Jour 1 - Après-midi2. Préparer ses entretiens Connaître avec précision le poste à pourvoir L'étape de la sélection des CV Préparer sa présentation de l'organisation et du poste à pourvoir Connaître les outils d'aide au recrutement3. Identifier la personnalité du candidat Définir le profil de personnalité recherché Cerner la personnalité du candidat Pousser le candidat à être plus précis dans ses motivations et ses attentes Jour 2 - Matin4. Gérer les différentes techniques d'entretien L'importance des premières minutes Que faire des préjugés ? Dynamique de l'entretien Durée de l'entretien Vérifier les aptitudes "techniques" Gérer les blocages et les difficultés d'expression L'écoute du candidat et la prise de notes La conclusion de l'entretien Jour 2 - Après-midi5. Identifier les obligations en matière de non-discrimination et diversité La législation en vigueur Les critères de sélection