Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
master
Prérequis de la formation
Prérequis de la formation
non renseigné
Diplôme
Diplôme
Diplôme
Master mention administration économique et sociale
Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur (Niveau 7)
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Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
- Définir et piloter /co-piloter le projet d'établissement en cohérence avec les élus et les politiques publiques
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer et animer des partenariats
- Mettre en place une politique de contrôle organisationnel (contrôle de gestion, maîtrise des risques, contrôle qualité) afin d'améliorer la performance dans toutes ses composantes
- Construire et piloter le budget de l'établissement en lien avec sa stratégie
- Définir les besoins et les compétences associés en matière de gestion des ressources humaines
- Développer la capacité des responsables à déléguer les tâches d'intervention
- Définir des stratégies en gestion contractuelle, négociation collective et relations sociales.et s'adapter aux spécificités des structures et aux évolutions et enjeux de la vie économique et sociale
- Analyser des situations pratiques pour déduire et exposer des solutions assurant la sécurisation juridique et privilégiant l'innovation et l'anticipation
- Assurer de manière optimale les risques affectant les personnes et les biens
- Anticiper des contestations des équipes et des tiers
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Objectifs de sortie
Objectifs de sortie
Secteurs d'activités :
- Santé humaine et action sociale
- Administration publique
Type d'emplois accessibles :
- Responsable de structure junior
- Adjoint de direction
- Consultant
- Gestionnaire d'établissement, de structure ou de service
- Adjoint du directeur administratif et financier
- Chargé d'études économiques
- Juriste social
- Cadre de ressources humaines (RRH, relations sociales)
Métier(s) associé(s)
Métier(s) associé(s)
Métier
Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Code ROME
K1403
Métier
Métier
Domaines
Domaine(s)
Direction établissement médico-social
Contenu
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non renseigné