Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Responsable d'entreprise artisanale du bâtiment
Prérequis de la formation
Prérequis de la formation
- Chef d’entreprise, conjoint collaborateur ou salarié d’une entreprise artisanale du Bâtiment.
- CAP + 3 ans d’expérience en tant que second du chef d’entreprise ou Baccalauréat
Diplôme
Diplôme
Diplôme
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
Les compétences attestées sont :
- Analyser les ressources de l'entreprise face à la concurrence et répérer celles qui seront à mobiliser
- Repérer les acteurs de son marché/
- Maitriser l'utilisation des principaux tableaux de bord correspondant à l'activité visée.
- Apprécier la pertinence d'une offre de fournisseur à partir de spécifications déterminées et des prix de marché sur les produits, matériaux
- Calculer le devis à partir du métré et des éléments de rentabilité de l'entreprise
- Préparer et organiser le travail et répartir les activités au personnel en fonction du planning et des priorités de la demande -- Réaliser des tableaux de bord de suivi de chantier , ...
- Comprendre les principes et les mécanismes comptables et fiscaux
- Calculer et réactualiser un coût de revient horaire, ...
- Utiliser des outils GPEC adaptés pour les entreprises artisanales
- Appliquer un processus de recrutement (définition de poste, sélection et intégration du candidat) et une politique de formation
Objectifs de sortie
Objectifs de sortie
Responsable d'Entreprise Artisanale du Bâtiment Artisan du bâtiment.
Métier(s) associé(s)
Métier(s) associé(s)
Métier
Direction de petite ou moyenne entreprise
Code ROME
M1302
Domaines
Domaine(s)
Responsabilité dirigeant
Gestion entreprise BTP
Gestion entreprise artisanale
Contenu
Contenu
MODULE FINANCIERComptabilitéPrix de revientBudgétisation et tableau de bordFiscalitéMODULE JURIDIQUE ET REGLEMENTAIREStatuts juridiquesAssurancesPrévenir et gérer les impayésMODULE COMMUNICATION ET COMMERCEMieux communiquer pour mieux vendrePositionner son entrepriseMODULE GESTION DES RESSOURCES HUMAINESManagementObligations de l’employeurMODULE GESTION DE CHANTIERSécuritéOrganisation de chantierDémarche qualité