Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Attestation
Prérequis de la formation
Prérequis de la formation
Aucun
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Mettre en place une politique de rémunération globale attrayante
- Rechercher des points de différenciation qui favorisent le recrutement et la fidélisation des salariés
Objectifs de sortie
Objectifs de sortie
Voir objectifs de la formation
Domaines
Domaine(s)
Représentation personnel
Contenu
Contenu
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Maîtriser la composante des avantages en nature et la réglementation applicable
- Les règles en vigueur
- Les formes variées d'avantages en nature et les spécificités des dirigeants
- Les deux règles d'évaluation : forfaitaire ou réelle
- Optimiser ces avantages
JOUR 2
Maîtriser la composante des frais professionnels et la réglementation applicable
- Les règles en vigueur
- Les formes variées de frais professionnels et les spécificités des dirigeants
- Cas de remboursement réel ou forfaitaire
- Les spécificités liées aux frais de repas des salariés sédentaires
- Définir les arrangements possibles pour l'employeur
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.