Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Découvrir les éléments clés d’une organisation en gouvernance partagée et s’en approprier les outils.

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Aucun pré requis

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation
  • Animer et participer à des réunions efficaces

  • Utiliser la gestion par consentement pour prendre une décision

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Découvrir les éléments clés d’une organisation en gouvernance partagée et s’en approprier les outils: Animation de réunion, prise de décisions

Domaines

Domaine(s)
Gestion coopérative
Management opérationnel
Management participatif

Contenu

Contenu

Introduction : Pourquoi aller vers la gouvernance partagée ?
- Identifier les caractéristiques de la gouvernance partagée et les mettre en perspective par rapport à un modèle pyramidal
- Se positionner dans sa structure
- Pratiquer la gouvernance partagée au quotidien

Conduite de réunion : Pourquoi et comment ?
- Identifier quels espaces de réunion, pour quels sujets

- Organiser des réunions efficaces : découverte de rôles et outils clés

Utiliser la gestion par consentement pour prendre une décision
- Les outils de prise de décisions : Consentement versus consensus
- La gestion par consentement : processus et pratiques

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