Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Comprendre ce qu’est un RPS et ce qui dans sa posture et sa communication peut l’induire
Prérequis de la formation
Aucun
Objectifs de la formation
- Comprendre ce qu’est un RPS et ce qui dans sa posture et sa
communication on peut l’induire
- S’approprier les outils clés dans la gestion des situation du quotidien en
anticipant, prévenant et gérant les situations à risque et les RPS
- S’approprier le rôle et les missions du manager
- Comprendre son écosystème avec les risques et les enjeux associés
- Connaitre son style managérial pour iden5fier ses ressources et ses limites
Objectifs de sortie
- Comprendre ce qu’est un RPS et ce qui dans sa posture et sa
communication on peut l’induire
- S’approprier les outils clés dans la gestion des
situation du quotidien en anticipant, prévenant et
gérant les situations à risque et les RPS
- S’approprier le rôle et les missions du manager
- Comprendre son écosystème avec les risques et
les enjeux associés
- Connaitre son style managérial pour identifier
ses ressources et ses limites
Contenu
- Les RPS: de quoi parle-t-on ? En quoi l’action et la communica5on
managériales sont elles concernées ?
- S’approprier le rôle et les missions du manager
- Comprendre son actuel écosystème
- Connaitre son type managérial et son profil de communica5on pour
identifier ses ressources et ses fragilités
- Repérer et comprendre les profils de communica5on de ses
collaborateurs pour une approche managériale adaptée
- S’approprier les outils clés pour une ges5on des situations du quo5dien
limitant le risque de RPS
- Construction d’un plan d’action