Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Maîtriser le recrutement et l'intégration des alternants et stagiaires
Prérequis de la formation
Prérequis de la formation
Aucun prérequis n'est demandé.
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
- Connaître le cadre juridique du recrutement des contrats d’alternance et stagiaires conventionnés.
- Savoir adopter un mode de sourcing et de recrutement attractif pour la génération Y et Z.
- Disposer d’une méthodologie efficace pour préparer et mener les entretiens de recrutement.
- Savoir évaluer les compétences, la motivation et le potentiel d’un candidat.
- Faciliter l’intégration des jeunes et encourager leur implication.
Objectifs de sortie
Objectifs de sortie
- Connaître le cadre juridique du recrutement des contrats d’alternance et stagiaires conventionnés.
- Savoir adopter un mode de sourcing et de recrutement attractif pour la génération Y et Z.
- Disposer d’une méthodologie efficace pour préparer et mener les entretiens de recrutement.
- Savoir évaluer les compétences, la motivation et le potentiel d’un candidat.
- Faciliter l’intégration des jeunes et encourager leur implication.
Domaines
Domaine(s)
Évaluation personnalité
Recrutement
Contrat travail
Conduite entretien évaluation
Gestion alternance
Contenu
Contenu
- Connaître le cadre juridique du recrutement des contrats d’alternance et stagiaires conventionnés.
- Savoir adopter un mode de sourcing et de recrutement attractif pour la génération Y et Z.
- Disposer d’une méthodologie efficace pour préparer et mener les entretiens de recrutement.
- Savoir évaluer les compétences, la motivation et le potentiel d’un candidat.
- Faciliter l’intégration des jeunes et encourager leur implication.