Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Apprendre à manager ses collaborateurs sur des projets
Prérequis de la formation
Prérequis de la formation
Aucun prérequis n'est demandé.
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
- Différencier ses pratiques de management en fonction du profil de ses collaborateurs.
- Evaluer les compétences et accompagner l'évolution individuelle de chacun.
- Développer des relations vraiment professionnelles avec ses collaborateurs.
- Acquérir les outils de l'autorité et déjouer ses pièges.
Objectifs de sortie
Objectifs de sortie
- Différencier ses pratiques de management en fonction du profil de ses collaborateurs.
- Evaluer les compétences et accompagner l'évolution individuelle de chacun.
- Développer des relations vraiment professionnelles avec ses collaborateurs.
- Acquérir les outils de l'autorité et déjouer ses pièges.
Domaines
Domaine(s)
Management équipe à distance
Management opérationnel
Animation motivation équipe
Management transversal
Encadrement management
Contenu
Contenu
- S'exprimer en réunion de façon claire et convaincante.
- Gérer les priorités au sein d'une équipe.
- Conduire un entretien d'évaluation.
- Faire passer une consigne avec assertivité.
- Accompagner le changement au sein d'une équipe.
- Recadrer un collaborateur au sein d'une équipe.
- Gérer les conflits au sein d'une équipe.
- S'exprimer en réunion de façon claire et convaincante.
- Gérer les priorités au sein d'une équipe.
- Conduire un entretien d'évaluation.
- Faire passer une consigne avec assertivité.
- Accompagner le changement au sein d'une équipe.
- Recadrer un collaborateur au sein d'une équipe.
- Gérer les conflits au sein d'une équipe.