Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Attestation de Formation "Formateur de membres du CSE/CSSCT"

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation
  • Justifier d’une expérience de 5 ans dans un domaine relevant de la santé et de la sécurité au travail.
  • Justifier d’un mandat de 4 ans de :
    • Membre du CHSCT,
    • Membre du CSE,
    • Membre de la CSSCT.

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation
  • Objectif 1 : Connaître le cadre général du CSE,
  • Objectif 2 : Savoir encadrer et animer une session de formation des membres du CSE/de la CSSCT,
  • Objectif 3 : Savoir rendre capable de se familiariser avec le vocabulaire et la réglementation,
  • Objectif 4 : Savoir rendre capable de participer à la prévention des risques liés à l’activité de l’entreprise,
  • Objectif 5 : Savoir rendre capable de participer à l’élaboration du Document Unique d’évaluation des risques professionnels,
  • Objectif 6 : Savoir rendre capable d’analyser, d’organiser et d’argumenter,
  • Objectif 7 : Savoir rendre capable d’acquérir une méthodologie pour l’analyse des accidents et des conditions de travail,
  • Objectif 8 : Savoir rendre capable de savoir faire le lien entre identification du risque et traitement du risque.

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Savoir encadrer et animer une session de formation initiale de membres du CSE/de la CSSCT.

Domaines

Domaine(s)
Économie membre comité social économique
Comité social économique
Formation formateur sécurité

Contenu

Contenu

Partie 1 : Les aspects réglementaires de la sécurité

Partie 2 : Les Conditions d’existence du CSE/de la CSSCT

Partie 3 : Rôle(s) et mission(s) du CSE/de la CSSCT

Partie 4 : Le(s) rôle(s) du secrétaire du CSE/de la CSSCT 

Partie 5 : Les moyens du CSE/de la CSSCT 

Partie 6 : Fonctionnement du CSE/de la CSSCT 

Partie 7 : Les acteurs de la prévention 

Partie 8 : Les accidents du travail et maladies professionnelle 

Partie 9 : Responsabilité en matière de sécurité 

Partie 10 : L’employeur 

Partie 11 : Les actions du CSE/de la CSSCT en matière de santé et de sécurité au travail 

Partie 12 : La prévention et la coordination des risques liés aux entreprises extérieures 

Partie 13 : Analyse des accidents des accidents et conditions de travail 

Partie 14 : Les ambiances de travail 

Partie 15 : Constitution d’une documentation 

Partie 16 : L’aspect administratif du CSE/de la CSSCT 

Partie 17 : Les actions de communication 

Partie 18 : Le CSE de coordination