HSTA - Formation certifiante - Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur - Formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:14h
:##accueil et visite de la structure (salle de formation salle simulateur de conduite et plateau technique)##Positionnement individuel et restitution##

Module N°02 Module de formation Volume Horaire:35h
En tenant compte du type de véhicule, du parcours, de la nature de la marchandise transportée, des conditions météorologiques et dans le but de réaliser le transport dans des conditions optimales de sécurité, en minimisant les coûts et conformément aux réglementations relatives à la circulation du véhicule :##Avant le départ :##· Identifier, contrôler les documents nécessaires au conducteur,##· Identifier, contrôler les documents nécessaires à la circulation du véhicule,##· Vérifier l'état du véhicule et de ses équipements, la validité des différentes visites techniques, effectuer les contrôles de sécurité et l’appoint des différents fluides si nécessaire.##· Contrôler le chargement, sa répartition, son calage et son arrimage##· Contrôler les indicateurs garantissant le fonctionnement du véhicule.##Tout au long du parcours :##· Veiller au fonctionnement correct des dispositifs d’enregistrement de données sociales, organisationnelles et techniques,##· Contrôler le chargement, sa répartition, son calage et son arrimage,##· Surveiller le bon état du véhicule et l’absence d’apparition de message d’alerte.##En fin de service, en appliquant les consignes internes à l'entreprise :##· Vérifier l'état général du véhicule et si nécessaire le remettre ou le faire remettre en condition,##· Signaler les anomalies à l’interlocuteur concerné.##

Module N°03 Module de formation Volume Horaire:196h
Anticiper les actions de conduite##Appliquer les règles du code de la route##Appliquer les réglementations en vigueur##Respecter les principes de la sécurité routière##Utiliser le véhicule de façon rationnelle et optimisée##Utiliser le dispositif d’enregistrement des activités du conducteur##Elaborer un itinéraire en exploitant une carte routière##Exploiter un système de navigation adapté à la catégorie de véhicule##Utiliser les dispositifs d’aide et d’assistance à la conduite##Adapter la conduite aux caractéristiques de la marchandise##Adopter un comportement de conduite en rapport avec les forces appliquées au(x) véhicule(s) en mouvement##Utiliser un système de transmission automatisée ou automatique##Manœuvrer en sécurité##Conduire en condition nocturne##Franchir en sécurité les infrastructures à risques##Franchir en sécurité les tunnels##Franchir en sécurité les passages à niveau##Utiliser les voies et emplacements réservés##Prendre les dispositions nécessaires à la sécurité du véhicule et du chargement lors des stationnements##Adopter un comportement en cohérence avec la notion de développement durable##Percevoir et anticiper les réactions des autres usagers de la route##Organiser son déplacement sur la base des consignes reçues##Partager l’infrastructure routière avec les autres usagers##Soft Skills associés##Etre ponctuel, discret##Rester calme et courtois en toutes circonstances##

Module N°04 Module de formation Volume Horaire:35h
Contrôler avec rigueur les marchandises quantitativement et qualitativement##Rédiger précisément les éventuelles réserves ou contre réserves à l’enlèvement ou à la livraison de la marchandise##Prendre et transmettre des photographies exploitables##Effectuer les encaissements##Renseigner les documents mis à disposition##Renseigner les supports numériques mis à disposition##Rendre compte##Respecter les consignes##Appliquer le protocole de sécurité##Classer, conserver et restituer les différents documents##Soft Skills associés##Être ponctuel, discret##Rester calme et courtois##Faire preuve de sens commercial avec les interlocuteurs##Communiquer de façon claire et concise##Faciliter l’échange avec les différents interlocuteurs

Module N°05 Module de formation Volume Horaire:35h
Utiliser les équipements de protection individuelle##Appliquer les préconisations concernant la prévention des TMS##Etablir un plan de chargement##Répartir, caler et arrimer les marchandises##Identifier les supports de charge##Utiliser les moyens de manutention##Mettre en œuvre les équipements du véhicule##Nettoyer le compartiment de chargement##Respecter des consignes##Respecter un plan de chargement##Appliquer le protocole de sécurité##Trier les déchets selon leur origine##Soft Skills associés##Communiquer de façon claire et concise##Rendre compte aux services concernés

Module N°06 Module de formation Volume Horaire:35h
Appliquer la réglementation sociale européenne et la législation du travail##Appliquer le protocole de sécurité##En présence d'un accident, décider de s'arrêter de façon opportune##Utiliser les équipements de protection individuelle##Mettre en œuvre les mesures de protection individuelle et collective##Signaler l'accident pour éviter son aggravation##Collecter les renseignements nécessaires et alerter les services d'intervention##Porter assistance en fonction des nécessités et de ses connaissances##Renseigner le constat européen d’accident et le transmettre dans le délai imparti##Prendre les dispositions pour garantir une condition physique compatible avec l’exercice du métier##Hiérarchiser les mesures qui s'imposent en attendant l'arrivée des secours##Se préserver du risque d’émergence de Troubles musculo squelettiques (TMS) dans l’exercice de son activité##Se préserver du risque d’émergence de Risques Psychosociaux (RPS) dans l’exercice de son activité##Soft Skills associés ##Garder son calme et rester courtois en toutes circonstances##Savoir faire les objections visant à refuser les propositions incompatibles avec les règles de la sécurité routière et du travail##Relater au service exploitation, de façon concise, écrite ou orale les circonstances d’un accident et ses conséquences##

Module N°07 Module de formation Volume Horaire:28h
Rechercher un renseignement dans le manuel d’utilisation constructeur##Mesurer l'incidence d'un dysfonctionnement constaté##Localiser et identifier les différents organes et circuits du véhicule et apprécier leur état##Repérer et analyser les symptômes d'une panne##Interpréter et exploiter les informations fournies par les instruments de bord##Réaliser les tests permettant de confirmer un diagnostic de panne##Basculer une cabine##Respecter les procédures internes##Différencier les effets et les causes d’une anomalie##Appliquer les consignes reçues##Soft Skills associés##Rester calme et courtois##Prendre les mesures de sécurité qui s'imposent pour la sauvegarde des personnes et des biens##Rendre compte aux services concernés

Module N°08 Module de formation Volume Horaire:21h
Rechercher un renseignement dans le manuel d’utilisation constructeur##Mesurer l'incidence d'un dysfonctionnement constaté##Localiser et identifier les différents organes et circuits du véhicule et apprécier leur état##Repérer et analyser les symptômes d'une panne##Interpréter et exploiter les informations fournies par les instruments de bord##Réaliser les tests permettant de confirmer un diagnostic de panne##Basculer une cabine##Respecter les procédures internes##Différencier les effets et les causes d’une anomalie##Appliquer les consignes reçues##Soft Skills associés##Rester calme et courtois##Prendre les mesures de sécurité qui s'imposent pour la sauvegarde des personnes et des biens##Rendre compte aux services concernés##

Module N°09 Module de formation Volume Horaire:35h
En présence des experts et des membres de jury, réaliser les épreuves de certification.

Module N°10 Module de formation Volume Horaire:14h
##Les outils de recherche d'emploi : le CV et CV en ligne - la lettre d'accompagnement - Lettre de "motivation" : connaitre les règles de la rédaction. Il existe 2 types de lettres : la candidature spontanée et la lettre de réponse à une offre.##Organiser sa prospection et la suivre : Marché ouvert / caché##Emploi-formation : informer les stagiaires sur les dispositifs de financements de formation et d'accès à l'emploi: AFPR/POE CPF ….##Communication et entretien : expliquer l’importance de la communication verbale et non verbale dans un entretien de recrutement. ##Les questions les plus fréquemment posées …. et les questions à poser.##Savoir convaincre pour obtenir le poste et maîtriser son image professionnelle## Recherche active : Etre stratégique dans sa recherche d’emploi Débuter la recherche par la création de leur espace emploi sur plusieurs sites et l’envoi de candidatures à nos entreprises clientes,##Utiliser les supports digitaux pour se faire connaitre (linkedin, ANIE...)##Avoir accès à notre réseau d’entreprises##

Module N°11 Module de formation Volume Horaire:21h
Théorie :## Connaissances générales## Technologie des chariots de manutention automoteurs à conducteur porté## Les principaux types de chariots de manutention – Les catégories de CACES®## Notions élémentaires de physique## Stabilité des chariots de manutention## Risques liés à l’utilisation des chariots de manutention## Exploitation des chariots de manutention## Vérifications d’usage des chariots de manutention##Pratique :##Prise de poste et vérification##Conduite et manoeuvres##Fin de poste – opérations d’entretien quotidien – maintenance

Module N°12 Module de formation Volume Horaire:70h
##Une convention tripartite est signée avec l'entreprise d'accueil, le stagiaire et l'ECF. La convention décline les objectifs pédagogiques de l'immersion entreprise en fonction du secteur d'activité.##Le stagiaire pourra mettre en application ses compétences et appréhender les réalités d'exercice du métier de conducteur routier