Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

La formation est sanctionnée par un diplôme : Certificat d'Aptitude Professionnelle. Niveau III Une attestation de fin de formation est remise à l'issue de la formation. Une attestation de compétences sera également remise en fin de formation.

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Maîtriser la langue française à l’écrit et à l’oral. Connaissances de base en mathématiques. Etre en bonne condition physique (longues stations debout), dynamique et disponible, aimer le travail manuel, être minutieux.

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Accueillir des clients, de la maintenance courante des véhicules et de leur restitution Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau liées à l'entretien périodique des véhicules Remplacer des ensembles et des sous-ensembles et changer des éléments de circuits électriques, hydrauliques ou pneumatiques Assurer l'ensemble des opérations d'entretien courant, de réglage et de réparation des véhicules automobiles Maîtriser les techniques de recherche d'emploi Dans le cadre d'un projet de création d'entreprise : avoir les connaissances de base pour constituer son dossier de création ou reprise d'entreprise

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Mécanicien automobile

Domaines

Domaine(s)
Mécanique cycle motocycle
Mécanique automobile

Contenu

Contenu

Module N°01 Bloc de compétences Volume Horaire:144h
Connaissances des véhiculesOrganisation de la maintenanceRéception et restitution du véhiculeDiagnosticLes règles d'ergonomie, d'hygiène, de santé, de sécurité et de protection de l'environnement

Module N°02 Bloc de compétences Volume Horaire:200h
PneumatiquesLe freinageLubrificationLe moteurLe refroidissementL'échappementLa suspensionLa directionLa transmission, les embrayages, la boite de vitesseLes trains roulantsEclairage, Batterie, Alternateur, DémarreurInjection et l'allumage d'un moteur essenceInjection Diesel

Module N°03 Bloc de compétences Volume Horaire:40h
Ce bloc est optionnel en fonction des besoins des apprenants.Histoire-géographie : En fonction des thèmes prévus au référentiel, chaque stagiaire réalise un dossier à base de recherches personnelles et guidé par un formateur.Français et usages du numérique : D'une part le stagiaire, lors de regroupements mensuels, aura l'occasion d'exprimer par écrit et oralement son ressenti sur la formation. La rédactiond'un journal de bord constituera donc un dossier qui sera présenté en fin de formation. Le travail d'écriture sera réalisé sur outil informatique permettant ainsi d'initier ou maîtriser l'utilisation de l'outil informatique. Le formateur guidera chaque stagiaire en fonction de son niveau. D'autre part, pour les stagiaires ayant besoin de valider l'enseignementgénéral afin d'obtenir le CAP, la deuxième partie (optionnelle), sera l'occasion de s'entrainer aux épreuves d'examen.

Module N°04 Bloc de compétences Volume Horaire:40h
Ce bloc est optionnel en fonction des besoins des apprenants.Entrainement au passage des épreuves de mathématiques et révisions sur le programme du référentiel en fonctions des besoins de chaque stagiaire.

Module N°05 Bloc de compétences Volume Horaire:20h
Le formateur va s'adapter à chaque stagiaire. Expressions grammaticales simples, Conjugaison de verbes au présent, passé, futur,Vocabulaire professionnel.

Module N°06 Bloc de compétences Volume Horaire:14h
L’individu responsable de son capital santé,L’individu responsable dans son environnement,L’individu dans son milieu professionnel, impliqué dans la prévention des risquesL’individu consommateur averti

Module N°07 Bloc de compétences Volume Horaire:14h
Application des compétences en prévention et en alerte du SST au profit de l’information dans l’entreprise,Réaliser une protection adaptée,Examen de la victime pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir,Conduite à tenir en cas d’accident : actions protéger, examiner, faire alerter/alerter, secourir,Epreuves certificatives.

Module N°08 Bloc de compétences Volume Horaire:14h
CV : caractéristiques, création ou mise à jour pour chaque stagiaire,Rédaction sur outil informatique,La lettre de motivation,L'entretien professionnel,Les applications informatiques au service de la recherche d'emploi.

Module N°09 Bloc de compétences Volume Horaire:14h
Approche commerciale de la création d'entreprise : Construire son business plan (étude de marché, étude de la concurrence...)Approche comptable : le plan de financement, les comptes de résultats prévisionnels, plan de trésorerie prévisionnel...Démarrer son entreprise : le plan de communication à mettre en place.Spécificités des métiers.

Module N°10 Bloc de compétences Volume Horaire:500h
Mise en application des savoirs, savoir-faire et savoir-être acquis en centre de formation.