Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Découverte / sensibilisation des métiers verts et verdissants Orientation vers une formation préqualifiant / qualifiante / diplômante Préparation / validation d’un projet professionnel Emploi
Prérequis de la formation
La motivation et un niveau de compréhension suffisant de la langue française Demandeur d'emploi
Objectifs de la formation
Les Écoles de la Transition Écologique - ETRE accompagnent et forment des jeunes en difficulté aux métiers manuels de la transition écologique. Dans ces formations gratuites pour les participants, les jeunes découvrent de manière pratique et concrète les métiers verts et verdissants, définissent leur orientation professionnelle et acquièrent de multiples compétences dans la transition écologique. À travers leurs formations, les écoles ETRE répondent à un objectif social d’insertion des jeunes dans des emplois d’avenir et participent, dans le même temps, à accélérer la transition écologique par le biais des métiers et des compétences. - Consolider le projet professionnel et le choix d’orientation dans le secteur de l’environnement - Acquérir les premiers gestes techniques et premières expériences pratiques dans les métiers de l’environnement, ainsi que des compétences, les comportements et savoirs de base - Travailler les pré-requis pour une entrée en formation qualifiante (niveau V) ou pour l’emploi direct
Objectifs de sortie
Formation d'insertion
Domaines
Contenu
Module N°02 Préqualification Volume Horaire:350h
INTRODUCTION : Introduction à la thématique, au secteur professionnel (acquisition de notions théoriques, de vocabulaire pour comprendre le contexte et les métiers découverts) EXPLORATION : Des rencontres et des visites de professionnels/les partenaires pour échanger sur la réalité du métier et constituer un premier réseau professionnel. MISE EN SITUATION : Des ateliers de mise en situation pratique et professionnelle pour tester le métier et acquérir des techniques, savoir-faire et savoir être de base. CAPITALISATION : Des temps de capitalisation (bilan individuels et collectifs , valorisation des acquisitions, outils pour la recherche d’emploi, suivi d’orientation).