Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Attestation
Prérequis de la formation
Aucun
Objectifs de la formation
Comprendre l’importance de la reconnaissance dans la gestion des ressources humaines - élaborer des stratégies adaptées pour valoriser les performances individuelles et collectives - apprendre à utiliser des outils et méthodes pour encourager la reconnaissance au quotidien - promouvoir une culture d’entreprise positive et stimulante.
Objectifs de sortie
Comprendre l’importance de la reconnaissance dans la gestion des ressources humaines - élaborer des stratégies adaptées pour valoriser les performances individuelles et collectives - apprendre à utiliser des outils et méthodes pour encourager la reconnaissance au quotidien - promouvoir une culture d’entreprise positive et stimulante.
Domaines
Contenu
Les bases de la reconnaissance au travail et ses impacts, Techniques pour identifier et valoriser les contributions clés, Élaboration d’un programme de reconnaissance sur mesure, Stratégies pour intégrer la reconnaissance dans les pratiques managériales, Communication efficace autour de la reconnaissance en entreprise, Études de cas : exemples de programmes réussis.