Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Attestation

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Aucun

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation
  • Connaître l'étendue du rôle du représentant du personnel en charge de la santé
  • Confirmer la connaissance du contexte juridique actualisé
  • Etablir la pratique des élus en matière d'entretien
  • Savoir observer un lieu de travail en utilisant une méthodologie spécifique (LMNOP)
  • Savoir se documenter (site de l'INRS, …)

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Voir objectifs de la formation

Domaines

Domaine(s)
Comité social économique

Contenu

Contenu

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1 : Place de la SSCT au sein des missions CSE

• La place de la F3SCT au sein du CSE

•  Moyens de fonctionnement du CSE

•  Qu'est-ce que la prévention des risques professionnels ?

•  Les différents acteurs de la prévention

•  Obligations partagées en matière de F3SCT

Mise en place, rôle et missions de la CSSCT• 

Qu'est-ce que la F3SCT ?

•  Missions confiées à la F3SCT par le CSE

•  Moyens d'action de cette commission

•  Intervention couplée avec le CSE

JOUR 2 : Consultations du CSE en matière de F3SCT

•  Quelles consultations en matière de F3SCT ?

•  Rappels du processus consultatif

 

La prévention des risques professionnels

•  Définition de la prévention et aspects légaux

•  Le document unique (DUERP)

•  Différences entre Danger, Risque et Dommage

La problématique des risques psychosociaux•  Aspect juridique du risque psychosocial

•  Les troubles psychosociaux (TPS)

•  Les 6 facteurs des risques psychosociaux

•  Les conséquences des risques psychosociaux

 

Comment faire face au stress et aux RPS ?•  La prévention des risques psychosociaux

•  Les mécanismes du stress

•  Deux grandes catégories de stresseurs

•  Cas du harcèlement moral & sexuel

 

JOUR 3 : Que sont les troubles musculo-squelettiques ?

•  Facteurs responsables des TMS

•  Localisation et types de TMS courants

•  Gestes & postures au secours des TMS

•  Empêcher la survenance des TMS

Atelier cas pratiques•  Comprendre ce qui génère les RPS/TMS

•  Inventaire des pratiques (DUERP)

•  Réalisation d'un arbre des causes

 

JOUR 4 : Réalisation d'une inspection F3SCT

•  Détection des risques professionnels

•  Analyse et évaluation des risques

Analyse d'un accident de travail & de trajet•  Définition de l'accident de travail

•  Définition de l'accident de trajet

•  Comment utiliser son droit de retrait ?

•  Droit d'alerte en cas de danger grave & imminent

•  Enquête lors d'un accident de travail

•  Analyse de la situation de travail

 

JOUR 5 : Les maladies professionnelles et MCP

•  Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle ?

•  Tableaux INRS

•  Procédure de reconnaissance d'une MP

La pénibilité et la qualité de vie au travail•  Les facteurs de risques liés à la pénibilité

•  Éclairages sur le dispositif C2P

•  Champ de la qualité de vie au travail

•  Négocier un accord QVT

Visite des locaux et prévention des risques•  Utiliser la grille « inspection des locaux »

•  Évaluation en situation réelle

•  Débriefe post-inspection

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.