Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Attestation
Prérequis de la formation
Prérequis de la formation
Aucun
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Maîtriser le fonctionnement de l'indemnisation dans le domaine des transports routiers
- Assurer la rédaction et le contrôle des bulletins de salaire
- Assurer l'accompagnement des salariés
Objectifs de sortie
Objectifs de sortie
Voir objectifs de la formation
Domaines
Domaine(s)
Gestion association
Contenu
Contenu
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Analyser la structure et le contenu du bulletin de salaire
- Les mentions obligatoires
- Les mentions interdites
- Les mentions facultatives
- L'influence de la Convention Collective Nationale sur l'établissement du salaire
Déterminer les charges sociales
- L'assiette de cotisation : la base de calcul
- Les organismes qui collectent les cotisations sociales
- Identifier les seuils d'effectifs et leurs conséquences sur les cotisations sociales
- Le dispositif d'assiette forfaitaire
Après-midi
Assurer la gestion des absences
- Le principe de retenue pour absence
- Réaliser le calcul des Congés Payés et leur inscription sur le bulletin de salaire
- Les déclarations obligatoires de l'employeur (déclarations communes et spécifiques)
- Traiter les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS)
Analyser le caractère unique des salaires dans le secteur du transport routier
- Convention Collective National des transports routiers
- La G.A.R (Garantie Annuelle de Rémunération)
- Le S.M.P.G. (Salaire Minimum Professionnel Garanti)
- Prime d'Ancienneté, 13ème mois et autres primes
JOUR 2
Matin
Mesurer l'amplitude horaire des chauffeurs
- Les temps de conduite et temps de repos
- Maîtriser le fonctionnement des heures d'équivalence
- Les frais de déplacement et de repas
- Les spécificités liées aux horaires (nuit, dimanche, jours fériés)
Analyser le cadre juridique relatif aux chauffeurs
- Les mécanismes du permis à points
Après-midi
Le fonctionnement du solde tout compte
- Indemnités de rupture de contrat (CP, retraite, rupture conventionnelle, etc.) et de clientèle
- Clause de non concurrence
- Documents qui découlent de cette rupture
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.