Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Attestation

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Aucun

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

? Comprendre les divers aspects d'une personnalité

? Décrypter les tenants et aboutissants cachés d'une conversation en analyse transactionnelle

? Identifier et résoudre les problèmes relationnels

? Mettre en place des relations collaboratives

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Voir objectifs de la formation

Domaines

Domaine(s)
Analyse transactionnelle

Contenu

Contenu

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT FORMATION

? Discussion téléphonique préalable avec le formateur afin d'individualiser votre parcours de formation

? Le programme de formation ci-dessous peut être aménagé sans frais supplémentaires en fonction de vos attentes

 
Introduction à l'Analyse Transactionnelle

  • Histoire et principes fondamentaux de l'analyse transactionnelle.
  • Les états du Moi : Parent, Adulte, Enfant.

 
Compréhension des Personnalités

  • Exploration des divers aspects de la personnalité selon l'analyse transactionnelle.
  • Exercices pratiques pour identifier ses propres états du Moi.

 
Décryptage des Transactions

  • Types de transactions et leur signification.
  • Analyse des jeux psychologiques dans les conversations.

 
Résolution des Problèmes Relationnels

  • Identification des schémas relationnels dysfonctionnels.
  • Stratégies pour résoudre les conflits et améliorer la communication.

 
Développement des Relations Collaboratives

  • Techniques pour établir et maintenir des relations collaboratives.
  • L'importance de l'état du Moi Adulte dans les interactions professionnelles et personnelles.

 
Mises en Situation et Exercices Pratiques

  • Jeux de rôle et analyses de cas pour mettre en pratique les concepts appris.
  • Feedback et discussions de groupe pour approfondir la compréhension.

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.