Perfectionnement en anglais et leadership pour les stagiaires de l'École de Guerre (distance et présentiel) - Formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1 :

Accueil et introduction (1h)

• Présentation des objectifs de la formation
• Tour de table et attentes des participants

Session linguistique : anglais militaire et diplomatique (2h)

• Vocabulaire et expressions spécifiques au domaine militaire et diplomatique
• Mise en situation : dialogues entre homologues français, britanniques et américains

Session culturelle : compréhension de l'environnement anglophone (2h)

• Étude des différences culturelles et des valeurs des forces armées britanniques et américaines

Analyse des structures hiérarchiques et des processus décisionnels

Atelier pratique : communication interculturelle (2h)

• Techniques de communication adaptées à un environnement anglophone
• Mises en situation : résolution de problèmes en coopération avec des partenaires anglophones

JOUR 2 :

Session leadership : compétences clés du leadership international (2h)

• Étude des styles de leadership britanniques et américains
• Renforcement des compétences en négociation, prise de décision et gestion de conflits

Atelier pratique : exercices de leadership en contexte anglophone (2h)

• Jeux de rôles : prise de commandement d'une unité mixte franco-britannique-américaine
• Débriefing et retours d'expérience

Table ronde : partage d'expériences et bonnes pratiques (2h)

• Interventions de participants ayant travaillé avec des partenaires britanniques et américains
• Échanges sur les réussites et les difficultés rencontrées

Synthèse et plan d'action individuel (1h)

• Bilan des acquis de la formation
• Élaboration d'un plan d'action pour renforcer l'interopérabilité au sein de chaque unité

Clôture de la formation et évaluation (1h)

• Distribution des attestations de participation
• Évaluation de la formation par les participants

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.