Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement les talents dans un environnement numérique, en utilisant des outils technologiques avancés pour le recrutement, le développement et la rétention des employés.
Prérequis de la formation
Aucun
Objectifs de la formation
Comprendre l'impact du numérique sur la gestion des talents.Utiliser des outils digitaux pour le recrutement et la gestion des talents.Développer des stratégies de développement des compétences adaptées à l'ère numérique.Mettre en place des programmes de fidélisation des talents en utilisant des technologies innovantes.Intégrer l'analyse des données dans les processus de gestion des talents.
Objectifs de sortie
Comprendre l'impact du numérique sur la gestion des talents.Utiliser des outils digitaux pour le recrutement et la gestion des talents.Développer des stratégies de développement des compétences adaptées à l'ère numérique.Mettre en place des programmes de fidélisation des talents en utilisant des technologies innovantes.Intégrer l'analyse des données dans les processus de gestion des talents.
Domaines
Contenu
Module 1 : Introduction à la gestion des talents Numérique-Impact de la transformation numérique sur les RH-Panorama des outils digitaux pour la gestion des talents/Module 2 : Recrutement et développement des talents à l'ère du numérique-Outils et techniques de recrutement digital-Programmes de développement des compétences en ligne/Module 3 : Fidélisation et analyse des talents-Stratégies de fidélisation des talents par les technologies innovantes-Utilisation de l'analyse des données pour optimiser la gestion des talents