Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Orthopédiste orthésiste
Prérequis de la formation
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Les personnes doivent être titulaire à minima d'un diplôme ou titre professionnel de niveau 4, ou pour toute personne disposant d'une expérience professionnelle dans le secteur médical et para-médical d'au moins 3 ans.
Objectifs de la formation
- Recevoir des patients en orthopédie orthèse au moyen d?une consultation afin d?assurer leur prise en charge et répondre à leurs besoins
- Conduire un entretien adapté dans une relation soignant/soigné au moyen de techniques de communication afin d?établir une relation de confiance avec le patient
- Établir l?adéquation entre les données recueillies et les éléments de la prescription au moyen de l?anamnèse afin de définir les besoins d?appareillages en les confirmant avec les ressentis et déclarations du patient
- Réaliser un dossier patient à travers l?anamnèse afin d?identifier les antécédents justifiant l?utilisation d?appareillages
- Réaliser les bilans fonctionnels au moyen de l?examen clinique afin d?identifier les besoins du patient
- Réaliser des prises de mesure en utilisant des techniques adaptées au membre à appareiller afin de définir le choix de l?orthèse
- Accompagner le patient dans la démarche d?apprentissage à l?utilisation, à la mise en place, au retrait, à l?usage et l?entretien de l?orthèse délivrée en réalisant plusieurs essayages dans le but de le rendre autonome
- Présenter aux patients les étapes nécessaires à la conception, à la délivrance et aux conditions de prise en charge de l'appareillage en fixant l?ensemble des rendez-vous et en l?informant sur ses droits afin d?obtenir l?accord du patient
- Établir la feuille de soins au moyen du LPP afin de procéder à la facturation de l?appareillage
- Référencer des orthèses de série en mettant en place un partenariat avec des laboratoires fournisseurs afin de répondre aux besoins des patients
- Choisir l?orthèse de série la plus adaptée en exposant les caractéristiques de l?appareillage, en présentant les effets attendus en procédant si besoin à des changements de modèles dans le but de répondre à l?évolution pathologique
- Identifier les appareillages orthopédiques adaptés en tenant compte de la conception technique pour répondre aux besoins du patient
- Définir une position appropriée au moyen d?un examen clinique dans le but de réaliser des prises des mesures et d?empreintes
- Choisir les matériaux adaptés à partir du dessin du plan d?appareillage dans le but de valider la fabrication de l?orthèse
- Fabriquer l? appareillage sur mesure en respectant le cahier des charges au travers de techniques adaptées pour répondre aux besoins spécifiques du patient
- Évaluer l?adaptation des appareillages sur mesure lors des essayages afin de s?assurer de leurs efficacités sur le patient avant la délivrance
- Réaliser des modifications de l?appareillage sur mesure si nécessaire au travers d?un rendez-vous de suivi afin qu?il soit adapté au mieux au patient et à l?évolution de sa pathologie
- Ajuster les dispositifs médicaux et appareillages sur mesure et/ou de série en expliquant les gestes thérapeutiques dans le but d?une juste application
- Identifier les éléments susceptibles d?améliorer le confort par des indicateurs pour optimiser l?observance de l?appareillage orthétique
- Vérifier les évolutions et résultats liés à l?utilisation d?appareillages afin de s?assurer de la qualité de l?observance par des outils d?évaluation
- Réaliser les démarches nécessaires en effectuant les opérations préalables à l?ouverture de l?activité d?orthopédiste orthésiste : étude de marché, création d?un business plan, construction d?un réseau afin de créer une activité d?orthopédiste orthésiste
- Définir la structure de l?activité en orthopédie orthèse avec les conseils de professionnels dans le but de choisir le statut juridique de l?entreprise
- Structurer un plan de financement d?une activité en orthopédie orthèse généraliste ou spécialiste par le biais d?une étude de marché afin de définir le projet de création
- Évaluer les niveaux de charges liés à l?organisation d?une activité en orthopédie orthèse en réalisant des prévisionnels d?activité afin d?anticiper le niveau de rentabilité
- Développer ses compétences professionnelles par la formation continue afin de veiller aux évolutions du métier
- Elaborer un plan d?action commercial et marketing adapté à l?activité en orthopédiste orthèse afin d?avoir une visibilité professionnelle auprès de futurs patients et prescripteurs
- Réaliser un support technique d?aide à la prescription médicale afin de valoriser la compétence en orthopédie orthèse auprès des prescripteurs
Objectifs de sortie
Secteurs d?activités :
- TPE ou des PME en tant que chef d?entreprise, orthopédiste-orthésiste responsable ou collaborateur
- Pharmacie : l?orthopédiste-orthésiste assume seul la responsabilité technique du département orthopédie
- Magasin de matériel médical
- Industrie (fabrication)
- Etablissement médical : hôpital, clinique
- Laboratoire
- Etablissement de rééducation fonctionnelle
- Associations humanitaires
Type d'emplois accessibles :
- Orthopédiste-orthésiste
Métier(s) associé(s)
Prothèses et orthèses
Domaines
Contenu
Domaine
d'enseignement 1 : 436H
E1 -
SCIENCES FONDAMENTALES - 233H
E2 - CLINIQUE - BIOMECANIQUE ET PATHOLOGIES MEMBRE SUPERIEUR -
56H
E3 - CLINIQUE - BIOMECANIQUE ET PATHOLOGIES MEMBRE INFERIEUR -
91H
E4 - CLINIQUE - BIOMECANIQUE ET PATHOLOGIES TRONC ABDOMEN DOS -
56H
Domaine
d'enseignement 2 : 140H
E5 -
ADAPTATION DES ORTHESES DE SERIE - 49H
E6 - PROTHESES MAMMAIRES EXTERNES - 42H
E7 - AIDES TECHNIQUES ET ASSISTANCES TECHNOLOGIQUES - 21H
E8 - COMPRESSION VEINEUSE ET LYMPHOLOGIE DE SERIE - 28H
Domaine
d'enseignement 3 : 406H
E9 -
CONTENTION/ COMPRESSION/GRAND BRULE (dont appareillages
SED-ESTHETIQUE-OBESITE) - 21H
E10 - ORTHESE MEMBRE SUPERIEUR DYNAMIQUE ET STATIQUE - 126H
E11 - ORTHESE MEMBRE INFERIEUR - 154H
E12 - ORTHESE TRONC ABDOMEN DOS - 105H
Domaine
d'enseignement 4 : 98H
E13 -
COMMUNICATION - 35H
E14 - ROLE DE L'ORTHOPEDISTE-ORTHESISTE - 21H
E15 - METHODOLOGIE DU RAPPORT D'EXPERIENCES PROFESSIONNELLES -
42H
Domaine
d'enseignement 5 : 119H
E16
-GESTION QUALITE – HYGIENE ET SECURITE -ESANTE-RECYCLAGE - 7H
Validation Certification SST 7H
E17 - REGLEMENTATION PROFESSIONNELLE - FACTURATION -
IMPLANTATION ET DEMARCHES D'INSTALLATION - 37H
E18 - BUSINESS-PLAN - BUDGETS PREVISIONNELS ET STRATEGIE DE
COMMUNICATION - 68H
PRATIQUE
PROFESSIONNELLE 301H