Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Attestation de Formation
Prérequis de la formation
Parler et/ou écrire Français
Objectifs de la formation
L'objectif visé est d'aboutir à un ou plusieurs projets professionnels clairement définis, motivants, réalistes et réalisables, en cohérence avec la personne et son environnement.
Le bilan de compétences s'appuie sur le parcours de la personne, ses compétences, capacités et potentiels connus ou cachés.
Mis en perspective avec ses besoins, valeurs, intérêts professionnels, ses traits de personnalité, ainsi que ses ressources ou contraintes, permet de définir un projet professionnel à la fois cohérent, stimulant et réaliste avec son bassin d'emploi.
Ces analyses fines, co-construites avec la bénéficiaire sont à même de développer la confiance dans ses capacités, d'augmenter l'autodétermination à mettre en oeuvre le plan d'action prédéfini et prendre des décisions en conscience.
Objectifs de sortie
A l'issue de ce bilan, la personne sera capable :
-1- D'analyser son parcours et reconnaître ses compétences , capacités et Talents.
-2- D'élaborer un projet professionnel concret d'évolution ou de réorientation, en accord avec sa personnalité, ces besoins et son bassin d'emploi
-3- Ainsi, définir les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;
-4- D'Identifier les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en oeuvre du ou des projets professionnels
-5- De mettre en place des actions pour concrétiser son projet
Domaines
Contenu
LA DECOUVERTE
Analyser votre demande
Déterminer ensemble les modalités de déroulement du bilan
Fixer le cadre
L'INVESTIGATION
Analyser votre parcours professionnel
Déterminer les principaux traits de personnalité, ainsi que vos valeurs, besoins, vecteurs motivationnels et freins
Faire l'inventaire de vos capacités, compétences, qualités, connus ou cachés
Elaborer un ou plusieurs projets professionnels et le mettre en cohérence avec soi, ses ressources et la dynamique de marché
LA CONCLUSION
S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
Construire un plan d'action avec les modalités de ressources et de temps
Elaborer des alternatives
Remise du livret "synthèse du bilan" reprenant les éléments clés et le plan d'action détaillé.
+ +Le consultant reste disponible tout au long du parcours en cas de besoin, entre les séances et dans la période de mise en action
Le travail personnel entre les séances comprend des inventaires de personnalités, des questionnaires, des recherches et des enquêtes à réaliser sur des supports numériques ou papier.
Le parcours est individualisé. Ainsi, le rythme des rendez-vous comme les travaux personnels sont conditionnés par les besoins de la personne et par le type de projet envisagé.
L'investissement personnel est indispensable, tout au long du parcours, dans les travaux et recherches d'informations.
*** Un 1er RDV téléphonique sans engagement vous permettra de déterminer quelle est l'offre la plus adaptée ***