Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Dans le respect des règles juridiques, le titulaire du Titre Professionnel Assistant ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en ?uvre de la politique de développement des RH.brIl assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel, contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.brIl intervient sur toutes étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié, participe à l'élaboration du plan de formation des personnels et en assure le suivi administratif.brIl a une vision globale des missions et des enjeux de la fonction RH.
Prérequis de la formation
- Mise en situation professionnelle sous forme d’une étude de cas.br- Entretien technique en 3 partiesbr- Temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. Le jury vérifie la compréhension du métier et de son contexte d’exercice par le candidat.brbr
Objectifs de la formation
Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnelbrContribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences
Métier(s) associé(s)
Domaines
Contenu
Vous apprendrez les bases des ressources humaines, à savoir d'assurer la gestion administrative du personnel, la gestion des variables et paramètres de la paie ainsi que des indicateurs ressources humaines.brVous aborderez les opérations liées à la gestion des emplois et des carrières, en maîtrisant les processus de recrutement, d'intégration du personnel ainsi que de sa formation.