Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Master mention administration économique et sociale

Prérequis de la formation

Conditions d'accès

ACCES EN PREMIERE ANNEE DE MASTER :

L’admission en première année de master dépend des capacités d’accueil et est subordonnée à l’examen du dossier et éventuellement à un entretien pour les étudiants pré-sélectionnés.

Pour préparez vos candidatures en 1ère année de master, consultez :
- les capacités d'accueil sur notre site internet,- les attendus et critères généraux d'examen des candidatures (mention de licence conseillée, prérequis....)  sur notre site internet,- les taux de réussite en fin de master sur notre site internet,
- la plateforme nationale des masters monmaster.gouv.fr/ pour vous informer (capacités d'accueil, attendus et critères généraux d'examen des candidature, modalités de candidature...) et candidater.

Objectifs de la formation

  • Définir et piloter /co-piloter le projet d'établissement en cohérence avec les élus et les politiques publiques
  • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
  • Développer et animer des partenariats
  • Mettre en place une politique de contrôle organisationnel (contrôle de gestion, maîtrise des risques, contrôle qualité) afin d'améliorer la performance dans toutes ses composantes
  • Construire et piloter le budget de l'établissement en lien avec sa stratégie
  • Définir les besoins et les compétences associés en matière de gestion des ressources humaines
  • Développer la capacité des responsables à déléguer les tâches d'intervention
  • Définir des stratégies en gestion contractuelle, négociation collective et relations sociales.et s'adapter aux spécificités des structures et aux évolutions et enjeux de la vie économique et sociale
  • Analyser des situations pratiques pour déduire et exposer des solutions assurant la sécurisation juridique et privilégiant l'innovation et l'anticipation
  • Assurer de manière optimale les risques affectant les personnes et les biens
  • Anticiper des contestations des équipes et des tiers
  • Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
  • Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
  • Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
  • Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
  • Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
  • Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
  • Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
  • Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
  • Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
  • Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
  • Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
  • Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Objectifs de sortie

Secteurs d'activités :

  • Santé humaine et action sociale
  • Administration publique

Type d'emplois accessibles :

  • Responsable de structure junior
  • Adjoint de direction
  • Consultant
  • Gestionnaire d'établissement, de structure ou de service
  • Adjoint du directeur administratif et financier
  • Chargé d'études économiques
  • Juriste social
  • Cadre de ressources humaines (RRH, relations sociales)

Métier(s) associé(s)

Domaines

Gestion des organisations
Direction établissement médico-social

Contact

Nom
HEGUY Audrey
Téléphone
0534316050
E-mail
cfa@andilcampus.fr
Niveau d'entrée
Licence, Maîtrise, master 1 (Niveau 6)
Niveau de sortie
Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur (Niveau 7)
Type de certification
Diplôme
Pour savoir si cette formation est accessible à d'autres publics et selon d'autres modalités, n'hésitez pas à prendre directement contact avec l'organisme ou votre conseiller.