Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Attestation de formation
Prérequis de la formation
Prérequis de la formation
Aucun
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
Développer
sa posture et ses pratiques managériales
Objectifs de sortie
Objectifs de sortie
- Identifier et adapter son style de management
- Optimiser sa communication managériale
- Développer la performance et la motivation de
son équipe - Encadrer
et accompagner le collaborateur
Domaines
Domaine(s)
Management opérationnel
Animation motivation équipe
Management situationnel
Management participatif
Encadrement management
Contenu
Contenu
Séquence 1. Se positionner dans son rôle de manager
- Clarifier ses missions et son profil de manager
- Appréhender le management situationnel
Séquence 2. Bien communiquer pour bien manager
- Prendre conscience des freins à la communication
- Pratiquer l’écoute active
Séquence 3. Mobiliser les collaborateurs et les équipes
- Identifier les leviers de la compétence et de la motivation
- Favoriser la cohésion et la collaboration au
sein de l’équipe
Séquence 4. Encadrer et accompagner le collaborateur
- Confier une tâche ou mission
- Suivre et donner du feed-back
- Recentre et recadrer (méthode DESC)