Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Attestations
Prérequis de la formation
Prérequis de la formation
Aucun
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
- Répondre aux besoins spécifiques terrain des professionnels intervenant auprès de personnes dépendantes ou fragiles
- Outiller le professionnel pour qu’il organise
et anime en toute autonomie des activités et des ateliers adaptés à la situation de la personne en utilisant les moyens à sa disposition - Enrichir la pratique quotidienne : Développer les savoir-faire et savoir être des professionnels pour améliorer la qualité d'accompagnement et maintenir le lien social
- Intégrer les fondamentaux de l'accompagnement dans les situations de vulnérabilité : posture professionnelle, respect des limites
- Aider le professionnel à faire face à des situations difficiles et à prévenir l’usure professionnelle
Que ce soit à domicile, en cabinet, à l'école, en structures spécialisée ou en Ehpad, le professionnel va devoir adapter son accompagnement pour répondre aux besoins spécifiques de la personne.
Objectifs de sortie
Objectifs de sortie
Acquisition, perfectionnement
Domaines
Domaine(s)
Service à la personne
Relation soin
Animation personne handicapée
Animation personne âgée
Contenu
Contenu
Les médiations jouent un rôle important dans la
qualité de la prise en charge, même dans les situations difficiles
(agressivité, peur, déni, douleur, dépression, …) et deviennent de véritables
outils d’accompagnement. Ces approches non médicamenteuses sont essentielles pour maintenir et/ou améliorer le fonctionnement cognitif, physique, psychologique et social des personnes fragiles.
- Développer des activités et proposer des ateliers adaptés
aux capacités, au rythme et aux envies de chacun - Travailler sur la posture professionnelle : adaptation de sa communication aux particularités et changements de la personne accompagnée
- Valoriser la communication tactile et le toucher relationnel dans l’accompagnement des personnes fragiles et dépendantes
- Apprendre diverses techniques, adaptées aux besoins individuels et à la diversité des contextes de travail
- Identifier les apports et les limites de ces médiations
- Favoriser le travail en équipe
pluridisciplinaire - Analyse de situations professionnelles, études de cas