Prérequis et objectifs
Résultats attendus
BTSA
Prérequis de la formation
Les prérequis
Avoir moins de 29 ans, et pas d'âge limite quand l'apprenti est reconnu
travailleur handicapé.
Être titulaire d’un diplôme de niveau 4.
Objectifs de la formation
Les objectifs de la
formation
· Organiser et encadrer la réalisation de chantiers de création ou
d’entretien d’aménagements paysagers dans le respect du développement
durable, en ayant connaissance du contexte juridique et réglementaire
(Grenelle II, Ecophyto 2018…)
· Maîtriser les techniques de création et de conception nécessaires à la
réalisation de travaux d’aménagements paysagers
· Contribuer à l’élaboration des projets par l’entreprise ou le service
(collectivités) dans une démarche éco-responsable.
· Assurer la gestion économique des chantiers (organisation, suivi,
délais, contraintes, sécurité)
· Conduire les opérations de préparation du chantier.
· Appréhender les enjeux et les mutations de la filière paysage
· Prendre en compte les attentes des commanditaires et les
caractéristiques du site
· Proposer des solutions techniques permettant des interventions en
toute sécurité et en respectant les règles de l’Art...
· Réaliser les métrés (planimétrie, altimétrie, volumes déblais/remblais...).
· Mobiliser les acquis attendus pour faire face à une situation
professionnelle.
Objectifs de sortie
Métiers visés :
• Chef de chantier des espaces verts
• Conducteur de travaux
• Collaborateur polyvalent des espaces verts
• Responsable des espaces verts en collectivité territoriale
• Gérant d’entreprise
Poursuites d’études : Licence professionnelle, Ecole d’ingénieur, Ecole du paysage, CS CCP
Métier(s) associé(s)
Domaines
Contenu
Le contenu de la
formation
• Conduite d’opérations techniques d’aménagements paysagers :
améliorer le cadre de vie et favoriser le développement durable par la valorisation
des paysages, l’entretien, la maintenance et la création d’aménagements
paysagers
• Développement d’aménagements paysagers : rendre pérenne l’activité
de l’entreprise en proposant aux clients des projets d’aménagement toujours
plus créatifs, dans le respect du développement durable
• Gestion technico-économique des activités : analyser le
fonctionnement des chantiers et de l’entreprise afin de pouvoir le gérer et
d’être capable de le réorienter
• Organisation du travail et encadrement de l’équipe : mettre en
valeur les compétences de chacun afin de rationaliser le travail
• Communication : créer, développer et entretenir des relations
professionnelles de qualité avec les acteurs internes ou externes à
l’organisation
• Langue vivante : anglais ou espagnol
Deux Modules d’Initiative Locale dont 1 obligatoire, sont
proposés
• « Jardin, citoyenneté et développement social : des jardins
partagés aux jardins thérapeutiques »
• « SIG, Système d’Information Géographique »