Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Expert financier
Prérequis de la formation
Bac+3 (niveau 6) validé dans le domaine de la gestion, finance, management d'entreprise
Valider les épreuves d'admission :
- dossier de candidature
- épreuves écrites : cas pratique en gestion
- épreuves orales : entretien + échanges en anglais
Diplôme
Objectifs de la formation
L’expert financier a pour mission de garantir la
performance financière et administrative de l’entreprise. Il doit
contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies
avec la direction générale et coordonner les services dont il a la
charge. Son rôle est aussi d’analyser et d’anticiper le développement
stratégique de l’entreprise
Activités visées :
Modélisation de la stratégie de l’entreprise et accompagnement de sa transformation
Pilotage de la performance de ses activités
Pilotage de la politique de financement sur le court, moyen et long terme
Prévention des risques via le contrôle interne et le contrôle financier
Management des équipes et communication avec les parties prenantes
Objectifs de sortie
Secteurs d'activités :
L'Expert financier peut exercer dans tous types de secteurs professionnels confondus, même si l'on constate une prédominance dans les entreprises (Industrie, Services), les sociétés financières, banque, assurance.
Type d'emplois accessibles :
- DAF (Directeur administratif et financier) - fonction à 10 ans selon l'APEC pour 80% des postes
- Directeur financier, Directeur de la comptabilité - fonction à 10 ans selon l'APEC pour 80% des postes
- Responsable comptable ou des normes comptables, fonction à 10 ans selon l'APEC pour 80% des postes
- Consolideur, accessible début de carrière
- Responsable des investissements
- Analyste financier, accessible début de carrière
- Trésorier, crédit manager, accessible début de carrière
- Contrôleur de gestion, accessible début de carrière
- Auditeur interne ou externe, accessible début de carrière
- Risk manager, fonction entre 2 & 10 ans selon l'APEC pour 39% des postes et à plus de 10 ans pour 31% des postes
- Consultant ou Conseiller d?entreprise consulaire, accessible début de carrière
- Administrateur indépendant de société ou Secrétaire général PME - fonction à 10 ans selon l'APEC pour 80% des postes
Métier(s) associé(s)
Domaines
Contenu
5 domaines de compétences
Bloc 1 : Modélisation et accompagnement de la transformation
M1
- Pré-mémoire de recherche
- Projet collectif création d’entreprise / Business Plan
- Intelligence économique, juridique, financière et technologique
- Stratégie d’entreprise et Marketing stratégique
- Modélisation du SI, mise en place d’un ERP (système de gestion et de management)
- Project Management
M2
- Mémoire de recherche
- Power Pivot et suite
- Transition numérique, big data et outils collaboratifs
Bloc 2 : Pilotage de la performance des activités
M1
- Business intelligence
- Contrôle de gestion & suivi budgétaire
M2
- Le contrôle de la gestion Industries et Services
- Le CDG managérial ou stratégique
- Méthodologie du consultant et accompagnement du manager
Bloc 3 : Pilotage de la politique du financement sur le court, moyen et long terme
M1
- Diagnostic et évaluation financière & rentabilité des investissements
- Mathématiques financières
- Marchés financiers & instruments
- Business Game
M2
- Stratégie et évaluations financières
- Cash & BFR management : prévoir et piloter la trésorerie de l’entreprise
- Politique financière et investissements : Gestion des investissements, plans de financement
- FUSACQ
- Communication financière
- Négociation bancaire et financière
Bloc 4 : Prévention et sécurisation des risques via le contrôle interne et financier
M1
- Risk management & contrôle interne
- Droit des sociétés – perfectionnement
- Droit fiscal – perfectionnement
- Comptabilité internationale & Normes IFRS
M2
- Audit des procédures
- Consolidation et rappels normes IFRS
- Audit financier / Méthodologie de l’auditeur & Reporting et résultats d’audit
Bloc 5 : Management des équipes et communication avec les parties prenantes
M1
- Coopération (HEP)
- Intercultural management
- Management des organisations complexes et d’équipe
- English skills & Finance English
M2
- Management Stratégique, diagnostic organisationnel, RSE
- Conflit management
- Communication du financier & outils collaboratifs
- Leadership management
- English course en préparation au TOEIC