Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Attestation de formation
Prérequis de la formation
Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Diplôme
Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise
Objectifs de la formation
Définir la carte d'identité de la mission tutorale
Mettre en oeuvre les tâches et obligations du tuteur
Définir un cadre pour l'action d'accompagnement
Définir un cadre de travail pour le "tutoré"
Mettre en oeuvre des techniques d'accompagnement adaptées
Identifier les principes de la motivation et de l'engagement
Accompagner et structurer des process de développement des compétences.
Objectifs de sortie
Définir la carte d'identité de la mission tutorale
Mettre en oeuvre les tâches et obligations du tuteur
Définir un cadre pour l'action d'accompagnement
Définir un cadre de travail pour le "tutoré"
Mettre en oeuvre des techniques d'accompagnement adaptées
Identifier les principes de la motivation et de l'engagement
Accompagner et structurer des process de développement des compétences.
Domaines
Contenu
Introduction
Définition de la fonction tutorale dans l'entreprise
Mise en place des conditions d'un tutorat réussi
Identification et compréhension des besoins de l'apprenant
Transfert de savoir-faire
Accompagnement de l'acquisition de compétences
Evaluation de l'apprenant
Dialogue avec l'organisme de formation du salarié
Auto-évaluation de la prestation du tuteur
L'apprentissage : système et acteurs
De la connaissance des métiers à la formation par le travail
Processus de professionnalisation, compétences et qualification
Synthèse de la session
Certification (en option)
Learning Boost (en option – 520€ / pers) :
Classe virtuelle (en option - 490 € / pers)