Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Vous former dans votre projet d’évolution ou de mobilité professionnelle, choisi ou nécessaire

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Être en situation managériale ou d’accompagnement de professionnels, ou en perspective de l’être.

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Cette formation est conçue pour les managers et futurs managers qui
souhaitent comprendre et transformer leurs pratiques dans un contexte sans
cesse en évolution et aux spécificités multiples, où les pratiques de
management transversal et participatif sont fortement mis en avant.

Ce parcours
de formation vous permettra de développer vos compétences managériales, de
mieux appréhender et apprivoiser votre rôle de manager en lien avec votre
parcours, vos réalités fonctionnelles, relationnelles et votre structure.

Cette
formation permet aussi de par sa durée et ses ateliers de créer un réel réseau
de ressources et d'entraide.

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Acquérir ou développer de nouvelles compétences en tant que manager pour s'adapter aux réalités d'aujourd'hui et créer un réseau d'entraide et de ressources.

Domaines

Domaine(s)
Management situationnel
Management participatif
Management transversal
Encadrement management

Contenu

Contenu

1. Être manager aujourd’hui « Principes généraux du management »2. Mieux communiquer et Développer l’assertivité et remettre la confiance au cœur des relations professionnelles
3. Manager avec les émotions
4. Savoir gérer les situations difficiles et les conflits

Sessions