Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Maitriser la fonction de Directeur des Ressources Humaines et les clés à la réussite d'un poste à responsabilités dans les RH

Prérequis de la formation

Aucun prérequis n'est demandé.

Objectifs de la formation

  • Positionner la fonction RH dans sa dimension stratégique et humaine.
  • Adapter les politiques RH aux évolutions technologiques et sociales.
  • Faire du capital humain un avantage concurrentiel.
  • Accompagner les changements de son organisation.

Objectifs de sortie

  • Positionner la fonction RH dans sa dimension stratégique et humaine.
  • Adapter les politiques RH aux évolutions technologiques et sociales.
  • Faire du capital humain un avantage concurrentiel.
  • Accompagner les changements de son organisation.

Domaines

Responsabilité dirigeant
Encadrement management
Audit ressources humaines
Gestion ressources humaines
Secrétariat assistanat ressources humaines

Contenu

1 - Repérer les évolutions de la Fonction et adapter sa politique Ressources Humaines2 - Faire de son capital humain un avantage concurrentiel durable
3 - Préparer les potentiels et les talents de demain
4 - Mesurer la création de valeur de la fonction Ressources Humaines
5 - Faire son marketing RH
6 - Accompagner la dimension sociale du changement

Sessions

Contact

Nom
SPANNEUT Louis
Téléphone
0604413421
E-mail
l.spanneut@formapack.info
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Pour savoir si cette formation est accessible à d'autres publics et selon d'autres modalités, n'hésitez pas à prendre directement contact avec l'organisme ou votre conseiller.