Anamnese et écoute active - Formation

1er jour 1- ECOUTE ACTIVE A. Écoute active 1 a. La théorie de Jakobson b. Les 12 obstacles à la communication c. Qu’est-ce que l’écoute active ? d. Structure dune séance e. Les 12 reformations simples f. Clarifier la demande et l’écologie
2ème jour 2- ANAMNESE A. Introduction B. Le cabinet et le cadre thérapeutique a. S’installer à son compte, quelques pistes b. Poser le cadre éthique et processionnel du cabinet c. Le transfert/contre-transfert 3ème jour C. L’anamnèse a. L’anamnèse courte ? Objectifs ? Symptômes, comportement et objectifs : quelques exemples ? L’entretien orienté solution b. L’anamnèse longue ? Objectifs ? L’entretien orienté vers l’histoire du patient D. La charte 4ème jour 3- ECOUTE ACTIVE E. Écoute active 2 a. Le lien ou alliance thérapeutique b. Les différents types de clients ? Intervenir avec un « visiteur » o Triangulation o Tâche d’observation ou de réflexion o Contrat entre plainte du tiers et celle du visiteur o Baguette magique à trois coups ? Intervenir avec un « plaignant » o Mettre le client au défi de changer o L’injonction paradoxale o Plaindre la victime, jouer la provocation o Travail de visualisation / dissociation o Recherche des solutions tentées o La Question miracle 5ème jour 4- LES QUESTIONNEMENTS A. Le questionnement Les questions stratégiques Les questions circulaires Le lien question et émotions B La pyramide de Dilts a. Les niveaux logiques Les différents niveaux L’alignement des niveaux