Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 2 (SSIAP 2) - diplôme de chef d'équipe
Prérequis de la formation
Pré-requis
- Aptitude physique (validée par un examen médical)
- Présenter un certificat SST (Sauvetage Secourisme du Travail) ou l'AFPS
- Présenter une attestation justifiant la capacité ERP1, IGH1 ou SSIAP 1
- Se justifier de l'exercice de l'emploi d'Agent de Service de sécurité incendie pendant un an ou plus dans un établissement recevant du public (ERP) ou un Immeuble de grande hauteur (IGH)
Diplôme
Objectifs de la formation
L'objectif de la formation SSIAP 2 est l'acquisition des connaissances nécessaires afin de pouvoir encadrer et former une équipe de sécurité qui sera chargée d'assurer l'intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).
Descriptif général des compétences constituant la certification
Connaître :
- les outils de gestion et de management d'une équipe,
- la manipulation des SSI,
- les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail,
- le rôle du chef de poste central de sécurité
Manipulation des SSI :
- le Système de Détection Incendie,
- le Système de Mise en Sécurité Incendie,
- les installations fixes d'extinction automatique.
Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie :
- dispositions réglementaires du code du travail (aménagement des locaux de travail, les accidents du travail, etc.).
- gestion du PCS (alarme, levée de doute, application des consignes, la prise de décision, alerte et accueil des secours),
- conseils techniques aux secours (ouverture des voies, le compte rendu, le soutien aux services de secours, etc.).
Objectifs de sortie
A l’issue de
la formation, les stagiaires seront à même d’assurer les fonctions qui
comprennent la surveillance technique, l’entretien et la sécurité. Texte de
référence : Arrêté du 22 décembre 2008 portant modification de l’arrêté du 02
mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel
permanent des services de sécurité incendie
Domaines
Contenu
CONTENU THEORIQUE - 42H00
ROLE ET MISSIONS DU CHEF D'EQUIPE
-Gestion de l'équipe de sécurité
-Management de l'équipe de sécurité
-Organiser une séance de formation
-Gestion des conflits
-Evaluer l'équipe
-Informer sa hiérarchie
-Appliquer les consignes de sécurité
-Gérer les incidents techniques
-Délivrer le permis de feu
MANIPULATION DU SSI
-Le système de détection incendie
-Le système de mise en sécurité incendie
-Les installations fixes d'extinction automatique
HYGIENE ET SECURITE DU TRAVAIL EN MATIERE DE SECURITE INCENDIE
-La réglementation et le code du travail
-Les commission de sécurité
CHEF DE POSTE CENTRAL DE SECURITE EN SITUATION DE CRISE
-Gestion du PCS
-Conseils techniques aux services de secours
CONTENU PRATIQUE - 28H00
ROLE ET MISSIONS DU CHEF D'EQUIPE
-Exercices d'organisation d'un planning
-Jeux de rôle de démarrage de situations conflictuelles
-Exercices d'élaboration d'une fiche de progression pédagogique et d'animation de formation incendie
-Jeux de rôle de traitement d'un conflit
-Exercices d'évaluation d'une équipe et construction de documents d'évaluation
-Exercices de rédaction d'un compte-rendu ou d'un rapport
-Jeux de rôle d'application de différentes consignes
-Jeux de rôle de gestion d'incidents
-Exercices de rédaction de permis de feu
CONTENU DE LA FORMATION
MANIPULATION DU SSI
-Exercices d'exploitation du SSI (réarmement, acquittement…)
HYGIENE ET SECURITE DU TRAVAIL EN MATIERE DE SECURITE INCENDIE
-Jeux de rôle d'application du droit de retrait.
CHEF DE POSTE CENTRAL DE SECURITE EN SITUATION DE CRISE
-Jeux de rôle de gestion du PCS en situation de crise
Bilan de la formation