Objectifs

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Objectif général

À l’issue de la formation, le participant sera capable de conduire de manière autonome une vente complète en BtoB, dans son propre contexte professionnel, en structurant l’ensemble du cycle : prospection, entretien, argumentation, conclusion et suivi.

Objectifs pédagogiques

• Mettre en œuvre une démarche de prospection multicanale en BtoB, adaptée à son secteur et à ses cibles 

• Identifier les besoins, objectifs et contraintes d’un client professionnel en créant une relation de confiance 

• Construire et conduire une argumentation commerciale personnalisée, en s’appuyant sur son expertise métier 

• Finaliser une vente BtoB par une conclusion structurée et sécurisée 

• Mettre en place un processus de suivi client favorisant la fidélisation et les ventes complémentaires 

• Analyser et piloter sa performance commerciale à l’aide d’indicateurs clés (KPI) pour améliorer ses résultats

Objectifs opérationnels

• Structurer une stratégie de prospection BtoB multicanale adaptée à une cible professionnelle.

• Conduire un entretien commercial structuré en identifiant les besoins et les enjeux décisionnels du client.

• Construire une argumentation personnalisée et traiter les objections avec méthode.

• Conclure une vente ou formaliser un engagement clair et mesurable.

• Mettre en place un suivi client structuré et piloter sa performance commerciale à l’aide d’indicateurs adaptés.

 

Domaines

Domaine(s)
Négociation commerciale

Contenu

Contenu

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• Comprendre les spécificités du BtoB (cycle long, décision collective, enjeux financiers)

• Adopter une posture de vendeur-conseil orientée valeur

• Définir sa cible professionnelle prioritaire

• Identifier les acteurs décisionnels (décideur, prescripteur, utilisateur)

• Sélectionner des canaux de prospection adaptés (terrain, réseau, digital, IA)

• Fixer des objectifs mesurables et des indicateurs de suivi

Livrable : plan de prospection multicanal structuré.

?? Jour 2 – Découverte des besoins & conduite de l’entretien

• Préparer un rendez-vous grâce à une veille commerciale ciblée

• Structurer l’entretien (cadrage, méthode, timing)

• Utiliser les techniques de questionnement et d’écoute active

• Identifier besoins, objectifs et contraintes du client

• Reformuler et valider la compréhension

Livrable : trame d’entretien BtoB personnalisée.

?? Jour 3 – Argumentation, négociation & conclusion

• Construire une argumentation personnalisée (méthode CAB/CAP)

• Valoriser son expertise métier comme levier de crédibilité

• Traiter les objections avec méthode

• Négocier sans dévaloriser son offre

• Conclure et sécuriser un engagement clair

Livrable : argumentaire structuré + scénario de conclusion.

?? Jour 4 – Suivi client & pilotage de la performance

• Structurer un processus de suivi et de fidélisation

• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI)

• Construire un tableau de bord commercial opérationnel

• Mettre en pratique l’ensemble du cycle de vente en simulation finale

Livrable : projet de vente BtoB complet + tableau de bord KPI personnalisé.

Synthèse globale du parcours

En 4 jours, les participants apprennent à :

  • Structurer une prospection ciblée et mesurable
  • Conduire un entretien professionnel orienté valeur
  • Argumenter et négocier avec méthode
  • Conclure et sécuriser un engagement
  • Piloter durablement leur performance commerciale

La formation aboutit à un plan d’action opérationnel immédiatement mobilisable en situation professionnelle.