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24, rue Evariste Galois - 81000 ALBI
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Objectifs de la formation
- Appréhender les mutations du secteur sanitaire et social, dans un environnement en constante évolution
- Se positionner dans sa fonction cadre (cadre de proximité/cadre stratégique)
- Développer ses compétences managériales (appréhender sa responsabilité d’équipe dans une éthique professionnelle, repérer ce qui fait sens)
- Permettre une mise en œuvre terrain des apports de la formation pour un accompagnement personnalisé de chacun des stagiaires
Contenu
UE 1 – Le cadre de santé et son environnement (20h)
Politique sanitaires et les enjeux
Qualité, gestion des risques et certification
brUE 2 – Stratégie, outils de décision et mesure de performance (25h)
Organisation et performances
Benchmarking
Décisions et mises en œuvre : objectifs, mesures, plan d’action
brUE 3 – Manager son équipe (30h)
Rôles et missions
Mobiliser et piloter son équipe
Evaluer et développer les compétences individuelles et collectives
brUE 4 – Comptabilité, contrôle (25h)
Economie d’un service, secteur
Contrôle de gestion et mesure de la performance
Nouvelle logique budgétaire des établissements
La gestion prévisionnelle et l’analyse des résultats
brUE 5 – Management opérationnel (30h)
La qualité de service
Gestion de projet
Responsabilité – Ethique
brUE6 - Projet professionnel (30h)
Suivi individualisé du projet professionnel
Mémoire professionnel
Soutenance Examen
Résultats attendus
Obtention du Diplôme Universitaire Management de la Santé